HR-specialist

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 700 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter.

Vill du arbeta på en unik arbetsplats nära demokratins kärna? Trivs du med att ha en stor variation av arbetsuppgifter inom HR-området med fokus på konsultativt chefsstöd? Ta då chansen att bli en del av vårt HR-team som består av 13 medarbetare.

HR-enheten arbetar för att skapa en attraktiv arbetsplats, med rätt kompetens på rätt plats i verksamheten. Enheten ansvarar för att driva och utveckla det strategiska och operativa HR-arbetet inom förvaltningen. Vi jobbar hela tiden med att utveckla våra arbetssätt och vi ser samarbetet inom enheten och inom förvaltningen som en avgörande faktor. Vårt uppdrag innebär att styra, utveckla, driva och stötta organisationen i frågor inom ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och friskvård, lönebildning, arbetsrätt, organisationskultur och likabehandling. HR ger ett fortlöpande stöd till chefer och medarbetare samt ansvarar för personal- och löneadministration.

Dina arbetsuppgifter

Fokus för tjänsten är att arbeta som konsultativt stöd till chefer i verksamheten. Du arbetar brett med alla HR-relaterade frågeställningar och förväntas ge ett kvalificerat stöd till cheferna i HR-processer såsom rekrytering och anställning, arbetsmiljö, lönesättning samt medarbetar- och ledarskap.

Utöver chefsstödet har du samtidigt ett eller flera fördjupningsområden där du förväntas ta ett mer strategiskt ansvar för att utveckla, införa och följa upp processer och arbetssätt. Du involverar, samordnar, informerar och utbildar både dina kollegor och chefer inom ditt eller dina fördjupningsområden. En del administrativa processer ingår också i den här tjänsten.

För bästa samarbete och kunskapsöverföring så roterar vi fördjupningsområden och stöttar varandra.

Dina kvalifikationer

Vi vill att du har

akadem