HR Business Partner

Är du en erfaren HR Business Partner som trivs i en strategisk och verksamhetsnära roll? Nu söker vi en senior HRBP till ett spännande konsultuppdrag hos vår kund i Karlskrona!

Din roll

Som HR Business Partner får du en central och strategisk roll där du fungerar som ett nära stöd till ledare inom den svenska organisationen och den internationella verksamheten. Du arbetar brett inom HR-området och omsätter affärsstrategier till relevanta initiativ och handlingsplaner som stärker organisationens prestation, kultur och kompetensutveckling.

Rollen innebär ett nära samarbete med både lokala och globala funktioner där du säkerställer att HR-processer, policys och initiativ implementeras och anpassas till den svenska verksamheten. Du arbetar även aktivt med arbetsrättsliga frågor, facklig samverkan och förändringsarbete.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

Strategiskt och operativt stöd till chefer inom samtliga HR-relaterade frågor

Säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt och kollektivavtal, inklusive MBL-förhandlingar och fackliga konsultationer

Säkerställa implementering av globala HR-program och processer i den lokala verksamheten

Stötta i rehabiliteringsärenden, arbetsmiljöarbete och riskbedömningar tillsammans med chefer och företagshälsovård

Arbeta med organisationsutveckling, teamutveckling och förändringsledning

Följa upp HR-nyckeltal och analysera data för att ge verksamheten relevanta insikter och rekommendationer

Samverka med Talent Acquisition i rekryteringsprocesser och employer branding-initiativ

Vem är du?

Vi tror att du är en trygg och affärsorienterad person som trivs med att arbeta nära verksamheten i en internationell miljö. Du har en god förmåga att skapa förtroende hos chefer och medarbetare och är van vid att hantera komplexa HR-frågor på både strategisk och operativ nivå. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, har hög integritet och drivs av att skapa långsiktigt hållbara lösningar för både verksamhet och medarbetare.