Asiakkuusvastaava
About this role
WinNovan työelämäpalveluissa on vakinainen asiakkuusvastaavan paikka auki kehittämisestä kiinnostuneelle dynaamiselle, innostuneelle tuloksentekijälle Porin alueelle! Työsuhde alkaa 10.8.2026.
Oletko rohkea ja kielitaitoinen tiimityöntekijä, joka pystyy itsenäiseen päätöksentekoon ja uskaltaa tarttua asioihin?
Saatko aikaan tuloksia ja nautit organisoinnista?
Osaatko samalla huolehtia omasta hyvinvoinnistasi ja pitää huolta palautumisestasi?
Tarjoamme sinulle pienen tehotiimin ja ison koulutusorganisaation huikeat mahdollisuudet sekä työelämän että itsesi kehittämiselle.
Tavoitteenasi on toteuttaa oppilaitoksen koulutusvientiä ja lukuvuosimaksullisten koulutusohjelmien toimintaa yhteisesti sovituilla tavoilla. Tehtävän keskeisenä tavoitteena on lisätä kansainvälisen koulutustoiminnan volyymiä ja kannattavuutta sekä varmistaa laadukas asiakaskokemus.
Asiakkuusvastaavan tehtäviä ovat mm.
Kehittää lukuvuosimaksullisten ohjelmien ja koulutusviennin myynnin toimenpiteitä organisaatiossa yhdessä sovituilla tavoilla.
Osallistua lukuvuosimaksujen työryhmään ja pitää säännöllistä vuoropuhelua organisaation sisäisten toimijoiden kanssa auttaen ja tukien.
Valmistella materiaalia ja toimittaa ne markkinoinnin tueksi.
Järjestää verkostokumppaneille perehdytyksiä ja toimittaa ajantasaiset materiaalit.
Kutsua kumppanuusverkosto vuosittaiseen perehdytykseen ja järjestää kampusvierailut.
Seurata opiskelijarekrytoinnin tuloksia ja raportoida niistä työelämäpalveluiden johtajalle ja koulutusjohtajille.
Auttaa ja tukea koulutusten ja lukuvuosiohjelmien käytännön toteutuksessa organisaatiotasolla (mm. Migri-yhteistyö, dokumenttipyynnöt, tuki aloille ja verkostokumppaneille).
Päivittää lukuvuosimaksullisen myynnin ja markkinoinnin prosesseja
Seurata laskutusta, raportointia ja taloudellisia tunnuslukuja yhdessä työelämäpalveluiden johtajan kanssa.
Osallistua myös muihin Työelämäpalvelut-yksikön työtehtäviin
Edellytämme sinulta
Responsibilities
- Oletko rohkea ja kielitaitoinen tiimityöntekijä, joka pystyy itsenäiseen päätöksentekoon ja uskaltaa tarttua asioihin?
- Saatko aikaan tuloksia ja nautit organisoinnista?
- Osaatko samalla huolehtia omasta hyvinvoinnistasi ja pitää huolta palautumisestasi?
- Kehittää lukuvuosimaksullisten ohjelmien ja koulutusviennin myynnin toimenpiteitä organisaatiossa yhdessä sovituilla tavoilla.
- Osallistua lukuvuosimaksujen työryhmään ja pitää säännöllistä vuoropuhelua organisaation sisäisten toimijoiden kanssa auttaen ja tukien.
- Valmistella materiaalia ja toimittaa ne markkinoinnin tueksi.
- Järjestää verkostokumppaneille perehdytyksiä ja toimittaa ajantasaiset materiaalit.
Requirements
- Kutsua kumppanuusverkosto vuosittaiseen perehdytykseen ja järjestää kampusvierailut.
- Seurata opiskelijarekrytoinnin tuloksia ja raportoida niistä työelämäpalveluiden johtajalle ja koulutusjohtajille.
- Auttaa ja tukea koulutusten ja lukuvuosiohjelmien käytännön toteutuksessa organisaatiotasolla (mm. Migri-yhteistyö, dokumenttipyynnöt, tuki aloille ja verkostokumppaneille).
- Päivittää lukuvuosimaksullisen myynnin ja markkinoinnin prosesseja
- Seurata laskutusta, raportointia ja taloudellisia tunnuslukuja yhdessä työelämäpalveluiden johtajan kanssa.
- Osallistua myös muihin Työelämäpalvelut-yksikön työtehtäviin