Henkilöstöpäällikkö | Eläketurvakeskus, Helsinki

Haluatko johtaa HR-kokonaisuutta organisaatiossa, jossa yhdistyvät asiantuntijatyö, vastuullisuus ja aito mahdollisuus kehittää toimintaa? Etsimme Eläketurvakeskukseen kokenutta ja kehittämisorientoitunutta **henkilöstöpäällikköä** johtamaan henkilöstöpalvelujamme.

Rooli on yksi ETK:n johtamisen avainrooleista: kuulut ETK:n laajennettuun johtoryhmään ja olet hallinto-osaston johtoryhmän jäsen. Johdat viiden HR-asiantuntijan tiimiä ja vastaat ETK:n henkilöstöhallinnosta, henkilöriskien hallinnasta, henkilöstöpalvelujen kehittämisestä ja integroidusta työterveyshuollosta.

ETK:ssatyöskentelee noin 290 työeläkealan huippuasiantuntijaa. Modernit työtilamme sijaitsevat Helsingin Kalasatamassa.

*Henkilöstöyksikön vastuualueet**

Yksikkö vastaa ETK:ssa henkilöstösuunnittelusta ja -budjetoinnista sekä rekrytoinneista, työnantajakuvasta ja perehdytyksen kehittämisestä. Yksikön asiantuntijat tukevat ja koordinoivat työyhteisön, osaamisen ja johtamisen kehittämistä. Vastuisiin kuuluvat myös työsuhdeasiat, ohjeistus, HR-viestintä, raportointi ja palkkahallinto (sisäinen palkanlaskenta) sekä työterveyshuollon ohjaus.

*Henkilöstöpäällikön keskeiset tehtävät**

Henkilöstöpäällikkönä valmistelet henkilöstöstrategiaa ja viet eteenpäin organisaatiotason henkilöstölinjauksia. Huolehdit työehtosopimuksen (vakuutusala) ja työlainsäädännön tulkinnoista sekä paikallisten sopimusten ylläpidosta, ja vastaat palkkauksesta sekä palkkausjärjestelmän ylläpidosta ja kehittämisestä. Tehtävässäsi johdat myös yhteistoiminta-asioita ja työhyvinvoinnin kokonaisuutta tiiviissä yhteistyössä työterveyshuollon kanssa. Olet johdon ja lähijohtajien sparrauskumppani.

*Mitä toivomme sinulta**

Tehtävässä menestyminen edellyttää, että sinulla on kokemusta henkilöstöpäällikön tai vastaavan laaja-alaisen HR-johtotehtävän hoitamisesta sekä soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Odotamme sinulta vahvaa henkilöstöjohtamisen, HR-prosessien ja työlainsäädännön tuntemusta sekä kykyä toimia luontevasti niin stra