Haemme KNL:n HR-tiimiin Ouluun Talent Acquisition Specialistia tukemaan kasvavan liiketoimintamme tavoitteita ja löytämään meille oikeat osaajat kasvun tueksi. Tässä roolissa rekrytointi on selkeästi työsi keskiössä: löydät meille oikeat osaajat, varmistat laadukkaan ja sujuvan rekrytointiprosessin sekä rakennat erinomaista kokemusta kandidaateille ja uusille työntekijöille.
Teet tiivistä yhteistyötä HR-tiimin, esihenkilöiden ja liiketoiminnan kanssa ja olet mukana varmistamassa, että rekrytointi tukee KNL:n kasvua ja liiketoiminnan tarpeita nyt ja tulevaisuudessa. Rekrytoinnin rinnalla osallistut myös HR:n arjen tekemiseen ja tuet työntekijäkokemusta työsuhteen eri vaiheissa.
Tukenasi on sitoutunut HR-tiimi sekä työyhteisö, jossa tehdään merkityksellistä työtä yhteisten tavoitteiden eteen. Emme odota sinun osaavan kaikkea valmiiksi – tärkeintä on aktiivinen ote sekä halu oppia ja onnistua yhdessä koko KNL:n tiimin kanssa.
KNL:llä sinua odottaa ammattitaitoinen ja lämminhenkinen työyhteisö, joka on motivoitunut kehittämään maailman parhaita tuotteita puolustusteollisuuden tarpeisiin – ja teemme sen tutkitusti hyvässä hengessä, huumoria unohtamatta.
Tehtävänkuva
Vastaat rekrytointiprosessien läpiviennistä alusta loppuun
Vastaat aktiivisesta talent sourcingista sekä potentiaalisten kandidaattien tunnistamisesta ja kontaktoinnista
Teet tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan kanssa sekä tuet esihenkilöitä tehtäväprofiilien, vaatimusten ja valintakriteerien määrittelyssä
Varmistat laadukkaan ja sujuvan hakijakokemuksen koko rekrytointiprosessin ajan
Koordinoit ja kehität onboarding-prosesseja yhdessä HR-tiimin kanssa
Varmistat ensiluokkaisen työntekijäkokemuksen ensimmäisestä päivästä lähtien
Osallistut rekrytointikäytäntöjen ja työnantajamielikuvan kehittämiseen
Tuet HR:n operatiivisia prosesseja ja varmistat osaltasi sujuvan työntekijäkokemuksen työsuhteen eri vaiheissa
Odotamme sinulta
Kokemusta asiantuntijarekrytoinneista (esim. teknologia-alalta) sekä onnis