KuopioCompetitive0 applicants

About this role

Haemme HR-juristia määräaikaiseen palvelussuhteeseen työskentelemään henkilöstöhallinnon oikeudellisissa asiantuntijatehtävissä osana suurta ja monialaista organisaatiota.

Kuopion kaupungin Henkilöstöpalvelussa on haettavana HR-juristin määräaikainen tehtävä ajalle 3.8.-4.11.2026.

Hakuaika päättyy 18.5.2026 klo 12.

HR-juristi työskentelee henkilöstöhallinnon oikeudellisissa asiantuntijatehtävissä.

Tehtävään kuuluu mm:

Työ- ja virkaehtosopimusten sekä lainsäädännön tulkinta sekä oikeudellinen neuvonta työ- ja virkasuhdeasioissa.

Palvelussuhdeasioiden ja työnantajapoliittisten linjausten oikeudellinen selvittäminen ja valmistelu.

Paikallisneuvotteluihin liittyvä valmistelu sekä neuvotteluihin osallistuminen tarvittaessa.

Työ- ja virkasuhderiita-asiat yhteistyössä lakipalveluiden kanssa.

Sopimuksiin liittyvät oikeudelliset tehtävät.

Muut työnantajan määräämät tehtävät.

Tehtävän kelpoisuusehtona on oikeustieteen maisterin tutkinto tai vastaava. Eduksi katsotaan kokemus HR-juridiikasta tai tuntemus työlainsäädännöstä ja muista henkilöstöhallintoon liittyvistä säädöksistä. Hakijalta vaaditaan hyviä kirjallisia viestintätaitoja.

Eduksi luetaan riita-asioiden hoitamiseen liittyvä osaaminen sekä kunnan toimintaympäristön ja sitä koskevan sääntelyn tuntemus.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtäväkentän, jossa pääset kehittämään osaamistasi osana isoa organisaatiota ja asiantuntevaa työyhteisöä. Saat hyvän perehdytyksen tehtävään, mahdollisuuden yhdessä sovittavaan osittaiseen etätyöhön sekä tukea jatkuvaan oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.

Käytössäsi ovat jaksamista ja hyvinvointia tukevat henkilöstöedut, kuten ePassi, työmatkatuki, henkilökunnan hyvinvointikortti sekä kattava työterveyshuolto.

Työaika: 36,25 h/vko.

Tehtävän täytössä on mahdollista sovittaessa käyttää koeaikaa, joka on maksimissaan puolet tämän määräaikaisuuden kestosta.

Haastattelut toteutetaan 20.5.2026

Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekry

Responsibilities

  • Työ- ja virkaehtosopimusten sekä lainsäädännön tulkinta sekä oikeudellinen neuvonta työ- ja virkasuhdeasioissa.
  • Palvelussuhdeasioiden ja työnantajapoliittisten linjausten oikeudellinen selvittäminen ja valmistelu.
  • Paikallisneuvotteluihin liittyvä valmistelu sekä neuvotteluihin osallistuminen tarvittaessa.

Requirements

  • Työ- ja virkasuhderiita-asiat yhteistyössä lakipalveluiden kanssa.
  • Sopimuksiin liittyvät oikeudelliset tehtävät.
  • Muut työnantajan määräämät tehtävät.

EU Requirements

Job Details

Posted10 May 2026
Closes9 June 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...