Haemme ammatinvalinnan psykologia Pohjanmaan työllisyyspalveluihin.
Haemme ammatinvalinnan psykologia Pohjanmaan työllisyyspalveluihin.
Työllisyyspalveluiden tehtävänä on edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja kohtaantoa. Työllisyyspalvelut auttavat työnhakijoita työnhaussa, osaamisen kehittämisessä ja urapolun suunnittelussa. Tarjoamme myös palveluita työnantaja-asiakkaille henkilöstön rekrytointiin, kehittämiseen ja muutostilanteisiin liittyen.
Ammatinvalinnan psykologin tehtävä on keskeinen Työllisyyspalveluiden lakisääteisten ja toiminnallisten tavoitteiden toteuttamisessa.
Ammatinvalinnan psykologi tukee asiakkaita tekemään realistisia ja kestäviä uravalintoja huomioiden heidän vahvuutensa, kiinnostuksensa, toimintakykynsä ja työmarkkinamahdollisuudet. Tämä on erityisen tärkeää asiakkaille, joilla on epäselvä ammatillinen suunta, katkonainen työura tai haasteita työllistymisessä.
Tehtävään kuuluu psykologisten testien ja muiden arviointimenetelmien käyttö osana ammatinvalinnanohjausta. Nämä menetelmät tuottavat tutkittua ja luotettavaa tietoa asiakkaan kyvyistä, soveltuvuudesta ja ammatillisista valmiuksista, mikä mahdollistaa yksilöllisesti kohdennetut ja vaikuttavat palveluratkaisut.
Työhön kuuluu muun henkilöstön ohjausta, kouluttamista ja konsultaatiotukea oman erityisasiantuntijuuden osalta omalla työllisyysalueella.
Psykologi vastaa oman työn suunnittelusta ja sen tuloksellisuudesta. Hän toimii asiantuntijana moniammatillisessa työyhteisössä/alueellisessa verkostossa tai nimettynä jäsenenä kehittämistyöryhmässä.
Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu psykologin tutkinto (psykologian maisterin tutkinto 330op).
Tehtävässä vaaditaan vähintään 1-3 vuoden asiakastyökokemusta psykologin työstä ja käytettävistä työmenetelmistä.
Kielitaitovaatimuksena molempien kotimaisten kielten hyvä suullinen ja kirjallinen taito.
Englannin kielen taito katsotaan eduksi.
Eduksi luemme laajan moniammatillisten palveluverkostojen, ammatillisen kuntout