Haluatko johtaa kokonaisuutta, jossa rakennetaan Swecon tulevaisuuden osaamista, kasvua ja menestymistä?
Etsimme Head of Talent Acquisition & Development -rooliin vahvaa asiantuntijaa ja esihenkilöä vastaamaan rekrytoinnin, perehdytyksen, osaamisen kehittämisen ja strategisen henkilöstösuunnittelun kokonaisuudesta Sweco Finlandissa.
Swecolla ihmiset ja osaaminen ovat strategiamme ytimessä. Tässä roolissa vaikutat siihen, miten houkuttelemme, kehitämme ja sitoutamme parhaat osaajat, sekä siihen, miten varmistamme oikeat kyvykkyydet ja osaamisen pitkälle tulevaisuuteen.
Mistä arkesi meillä rakentuu?
Johdat Talent Acquisition & Development -tiimiä ja toimit asiantuntijatiimin esihenkilönä. Arjessasi yhdistyvät selkeän suunnan näyttäminen, tiimiläistesi osaamisen kehittäminen sekä valmentava johtaminen. Huolehdit, että tiimin työskentely on sujuvaa, vaikuttavaa ja yhteistyö liiketoiminnan, HRBP:iden ja esihenkilöiden kanssa toimii erinomaisesti.
Talent Acquisition -kokonaisuudessa vastaat tiimisi kanssa työnantajakuvasta, rekrytoinnin ja perehdytyksen kehittämisestä sekä varmistat, että meillä on yhtenäiset toimintamallit. Viet yhdessä tiimisi kanssa eteenpäin kehitystoimenpiteitä, joilla houkuttelemme ja valitsemme parhaat osaajat tehokkaasti ja vastuullisesti, sekä rakennamme erinomaisen ehdokas- ja työntekijäkokemuksen läpi Swecon.
Osaamisen ja johtamisen kehittämisen kokonaisuudessa vastaat tiimisi kanssa Sweco Akatemiamme toiminnasta ja koulutustarjonnasta, viet eteenpäin esihenkilö- ja johtamisvalmennuksia, koordinoit kehitysohjelmia ja tuet strategista henkilöstösuunnittelua ennakoimalla osaamistarpeita sekä käynnistämällä tarvittavia kehitystoimenpiteitä. Seuraat tekemisen vaikuttavuutta ja kehität kokonaisuutta jatkuvasti, jotta osaaminen vahvistuu suunnitelmallisesti ja tukee Swecon kestävää kasvua.
Tiimisi sijaitsee Helsingissä Ilmalassa, ja toivomme että sinulla on mahdollisuus lähityöhön kolmena päivänä viikossa.
Mitä lupaamme sinulle
Mutkat