HR-chef

HR-chef - kom och bygg en modern och effektiv HR-funktion

Arbetsbeskrivning

Vi söker en personalchef som inspireras av personalledning, modernt HR-partnerskap och de möjligheter som digitaliseringen medför. I den här uppgiften är du en central partner för ledningen och cheferna inom vår förvaltning - du stöder beslutsfattandet i vardagen, utmanar på ett konstruktivt sätt och hjälper till att bygga upp långsiktiga personallösningar.

I ditt arbete utnyttjar du digitala verktyg, HR-analys och AI-lösningar och säkerställer att personalledningen grundar sig på aktuell information och effektiva verksamhetsmodeller.

Som personalchef arbetar du som förstalinjens support för interna kunder. Du agerar proaktivt, erbjuder tydliga rekommendationer och producerar ett kunskapsbaserat synsätt som stöd för ledningen och personalarbetet.

Till dina arbetsuppgifter hör bland annat

Strategiskt HR-stöd och sparring av ledarskap

Du är ledningens och chefernas strategiska HR-partner och tillförlitliga rådgivare.

Du utnyttjar artificiell intelligens och HR-analys i beslutsfattandet, identifieringen av trender och förutseende ledning.

Du stöder planeringen och genomförandet av organisationsförändringar samt hjälper till att bedöma alternativ och riskfaktorer.

Personalplanering och resursfördelning

Du styr personalplaneringen och säkerställer att SAP BPC-systemet är uppdaterat.

Du sparrar cheferna i rekryteringen och planeringen av resursbehoven.

Du säkerställer att lösningarna för resursfördelningen är effektiva, kostnadseffektiva och förutseende.

Ledning av prestationer och kompetens

Du coachar och sparrar cheferna att ställa upp mål, bedöma prestationer och stärka responskulturen.

Hantering av arbetshälsa och personalrisker

Du fungerar som stöd för cheferna i frågor som gäller arbetshälsa, arbetsförmåga och krävande personalsituationer.

Du stöder analysen av resultaten av arbetshälsoenkäterna och planeringen av utvecklingsåtgärder utifrån data.

Anstäl