Strategisk utvecklare

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.

Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega.

Du kommer vara en del av teamet på sektionen för ledning och samverkan. Sektionens uppgift är att stödja aktörers förmåga till ledning och samverkan i att hantera fredstida kriser och krig. I detta ingår att utveckla inriktande och normerande arbetsmetoder och verktyg för en samordnad förmåga till ledning och samverkan i beredskapssysemet och inom myndigheten, inklusive utveckling och förvaltning av Ramverket för ledning och samverkan.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som strategisk utvecklare kommer din främsta arbetsuppgift vara att leda och medverka i utvecklingsarbete inom ledning och samverkan. Arbetet omfattar integrationen av Nato i det svenska totalförsvaret och det civila försvaret, samt att ta fram planer som stärker det civila försvarets förmåga att effektivt hantera såväl krigssituationer som fredstida kriser. Uppdraget förutsätter omfattande samverkan med både externa aktörer och interna funktioner inom myndigheten. Rollen kräver även förmåga att företräda myndigheten externt, exempelvis genom att leda workshops och hålla föredrag.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har:

relevant utbildning inom ledarskap och ledning för krisberedskap och civilt försvar eller motsvarande

erfarenhet från arbete med utveckling av metoder och arbetssätt inom det aktörsinterna (tex stabsmetodik) och aktörsgemensamma sammanhanget inom totalförsvaret

erfarenhet av att ha arbetat med rapportering eller lägesbilder (utveckling eller operativt)

dokumenterad erfarenhet av projektledning i komplexa utvecklings- eller förändringsprojekt

goda kunskaper i office-paketet

Det är meriterande om du har:

utbildningar om Natos krishanteringssystem

erfarenhet av att arbeta strategiskt med