Junior HR-specialist inom rekrytering och administration

Är du i början av din HR-karriär och vill utvecklas inom operativ rekrytering och HR-administrativa processer? Här erbjuds en operativ och utvecklande roll där du arbetar nära verksamheten och får bredda din kompetens inom flera delar av HR-området.

Du blir en del av HR-enheten och stöttar chefer och medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader.

Som HR-specialist kommer du att arbeta med:

Rekrytering

Stödja chefer i rekryteringsprocessen

Hantera inkomna rekryteringsbeställningar tillsammans med kollega

Skriva och publicera platsannonser utifrån kravprofiler

Administrera rekryteringsprocessen i Varbi

Stötta chefer i digital referenstagning via Refapp

Genomföra urval och bidra i rekrytering, främst av operativa yrkesroller

Utbildning och samordning

Administrera och samordna kompetensutvecklingsinsatser i lärportalen

Planera och förbereda platsbundna utbildningar

Ansvara för praktiska moment som lokalbokning och deltagarstöd

HR-administration

Administrera anställningsunderlag

Bevaka företrädesrätt enligt lagen om anställningsskydd (LAS)

Hantera löpande administrativa HR-ärenden

Kvalifikationer

Högskoleexamen inom HR, eller examen planerad under 2026

Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, gärna i en roll med eget ansvar

Erfarenhet av rekrytering eller HR-administration är meriterande

Erfarenhet av att använda generativ AI, exempelvis för att ta fram textutkast, sammanställa information eller effektivisera administrativa processer, är meriterande

Du samarbetar väl med andra och skapar förtroende i kontakten med chefer och kollegor. Du uttrycker dig tydligt i tal och skrift och har god digital vana samt lätt för att sätta dig in i nya system.

Du arbetar strukturerat, kan hantera flera parallella uppgifter och håller god kvalitet i ditt arbete. Du tar ansvar, är lösningsorienterad och har ett serviceinriktat arbetssätt.

Tjänstens placering är på Regionens hus i Göteborg. Resor kan förkomma ino