Diakonian projektitehtävä

Haemme joukkoomme diakoniatyön kehittämisestä innostunutta työtoveria.

Haemme seurakuntaamme noin 1,5 vuotta kestävään projektiin diakonian ammattilaista kehittämään toimintamallejamme. Tehtävä alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan ja kestää 31.12.2027 saakka.

Määräaikaisen projektiviran tavoitteena on toimia sekä seurakunnan perusdiakonian erikseen sovittavissa tehtävissä (60 % työajasta) että kehittää diakonian toimintamalleja asiakkaiden tarpeita ja olemassaolevia resursseja parhaiten vastaaviksi (40 % työajasta).

Diakonian perustehtäviä Herttoniemen seurakunnassa ovat muun muassa diakonian asiakastyö, taloudellinen tukeminen, palveluohjaus, tapahtumien ja tempausten järjestelyt, vapaaehtoistoiminnan koordinointititehtävät, diakoniaviestintä, alue- ja verkostotyö sekä rippikoulutyö leirityö mukaan lukien.

Viran keskeiset kelpoisuusehdot määritellään kirkon säädöskokoelmassa Nro:ssa 162. Valittavan on oltava Suomen ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen. Virkaan valittavan on ennen viran vastaanottamista toimitettava hyväksyttävää todistus terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain • 6:2 mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä on noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.

Saatat olla sopiva henkilö tehtävään, jos täytät kelpoisuusehdot ja sinulla on tarvittavan diakoniaosaamisen lisäksi aiempaa kokemusta projektityöskentelystä tai perusteltua valmiutta projektitehtäviin.

Työn menestyksellinen hoitaminen vaatii sekä kykyä itsenäisen työotteeseen että hyviä tiimi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävässä onnistuminen edellyttää myös tarkkuutta, hyvää organisointikykyä ja valmiutta teknisten järjestelmien nopeaan haltuun ottamiseen. Arvostamme viestintäosaamista ja sujuvaa liikkumista erilaisissa digiympäristöissä. Arvostamme työalarajat ylittävää kokonaisnäkyä diakonian toteutumisesta seurakunnassa. Edellytämme hakijalta kehittävää työotetta ja joko aiempaa kokemusta tai valmiutta uusien toimintamallien kehittämiseen.

Aikaisempi diakoniatyön kokemus, muu seurakuntatyön