HR-specialist

Välkommen till Smedjebackens kommun!

Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad.  Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, samanhållning och levande traditioner i hela kommunen.

Personalavdelningen

Vi är en liten avdelning, tillhörande kommunstyrelsens förvaltning, bestående av tre HR-specialister och en personalchef. Vårt huvuduppdrag är att, tillsammans med de andra avdelningarna inom förvaltningen, skapa största möjliga nytta för kommunens verksamheter och bidra till att kommunens mål uppfylls. Våra arbetsuppgifter spänner över hela HR området vilket innebär att vi snarare är generalister än specialister. Vi arbetar för att Smedjebackens kommun ska upplevas som en attraktiv arbetsgivare, där utgångspunkten är ett hållbart, hälsosamt och tryggt arbetsliv. Prioriterade arbetsområden är arbetsmiljö och friska arbetsplatser, ökad flexibilitet, omställningsförmåga, digitalisering, kompetensutveckling och livslångt lärande.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist förväntas du leverera ett samordnat och professionellt stöd till kommunens förvaltningar. Uppdraget innebär att strategiskt, taktiskt och konsultativt stödja kommunens chefer i de personalrelaterade processerna enligt nedan. Det dagliga arbetet består även av operativa och administrativa uppgifter. Du arbetar i nära samarbete med övriga HR-specialister och förväntas tillsammans med dessa fortsätta att utveckla våra processer. Du kommer även få särskilt ansvar som HR- specialist mot en av kommunens fyra förvaltningar.

Rekrytering och övergripande introduktion

Anställning och lönesättning

Samverkan och förhandling

Arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsanpassning och rehabilitering

Misskötsamhe