Head of Business Operations inom Decentrala Energilösningar

Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den hos oss?  Vill du vara med och möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation? Vi söker nu en Head of Business Operations till vår verksamhet inom Decentrala Energilösningar (DES). Här får du en central roll i ett växande och strategiskt viktigt område där vi utvecklar och levererar lösningar inom solenergi, energilagring samt relaterade optimeringstjänster. DES tillhör Business Area Customer & Solutions på Vattenfall.  Som Head of Business Operations ansvarar du för att leda, utveckla och vidareutveckla DES verksamhet i Sverige och Finland.  I din roll som medlem i DES ledningsgruppen förväntas du att representera ditt ansvarsområde och arbeta tvärfunktionellt för att omvandla idéer till genomförbara initiativ och främja en kultur av innovation, samarbete och öppenhet. Du bidrar till att driva avdelningens strategi för inriktning och affärer genom att tillföra insikter, identifiera möjligheter och stödja prioriteringar.  Teamet består för närvarande av åtta medarbetare med fokus på försäljning, leverans och support.  Dina ansvarsområden  Som ledare för Business Operations ansvarar du bland annat för:  Ledarskap och team   Leda och utveckla ett högpresterande team genom coachande ledarskap, kontinuerlig utveckling och lärande – i linje med Vattenfalls värderingar.  Säkerställa välmående, engagemang och ett gott samarbetsklimat i teamet.  Vara snabb och handlingskraftig när utmaningar uppstår.  Sälj och affär  Utveckla och implementera säljstrategier för att nå övergripande affärsmål.  Driva och följa upp försäljningsarbetet och säkerställa kundnöjdhet, kvalitet och budget.  Leverans och support  Leda och utveckla leveransorganisationen för att säkerställa kvalitet, effektivitet, säkerhet och kundnöjdhet i leveranser.  Utveckla drift- och supportfunktionen med fokus på hög servicegrad, stabil drift, incidenthantering och kontinuerlig förbättring.  Styrning och utveckling  Proaktivt identifiera och formulera behov inom beslutsstöd, processer och system.  Ansvara för budget, prognoser och kostnadskontroll inom verksamhetsområdet. 

Utbildning och erfarenhet som krävs:   Minst 7-8 års erfarenhet från Försäljnings- och leveransorganisationer gärna inom digital försäljning   Minst 2-3 års erfarenhet som personalansvarig ledare och chef   Erfarenhet från att leda förändring i en ständigt utvecklande marknad med många externa och interna intressenter   Erfarenhet från branscher som energi, entreprenad, bygg eller tekniska konsumentprodukter   Erfarenhet av intressenthantering i komplexa och stora organisationer   Akademisk examen på Master nivå inom ex Teknik/Civilingenjör eller Ekonomi  Flytande i tal / skrift på svenska samt engelska. Kunskaper i finska är en bonus.   Som ledare är du;   Du har ett mycket gott affärssinne och en bevisad förmåga att konsekvent nå eller överträffa försäljningsmål samtidigt som leverans och support håller god kvalitet  Du har en naturlig förmåga att inspirera, engagera och utveckla effektiva team    Du har en god social och kommunikativ förmåga samt kan behålla lugnet oavsett situation.   Du har en hög analytisk förmåga och stort tålamod   Du har en förmåga att kombinera kreativitet med struktur vilken triggas av resultat och deadlines   Du har en "få saker gjorda"-mentalitet, förmåga och mod att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär   Du tror på äkta laganda – dvs att stödja och agera sparringpartner till varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på  

Välkommen med din ansökan senast 8 maj 2026.   Har du frågor om din ansökan kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com .Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00  Patrik Andersson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna),  Jan Svensson (SEKO).  kontaktas via växeln +46 8 739 50 00   På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångf