HR-sihteeri

HollolaCompetitive0 applicants

About this role

Tule Hollolan kunnan henkilöstöpalvelujen iloiseen ja innostuneeseen tiimiin HR-sihteeriksi!

Etsimme henkilöstöhallinnon osaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen monipuolisiin ja vastuullisiin HR-tehtäviin.

HR-sihteerinä toimit osana kunnan henkilöstöpalvelutiimiä ja tuet osaltasi esihenkilöitä ja henkilöstöä palvelussuhdeasioissa ja HR-järjestelmien käytössä.

Tehtävässäsi tuet ja ohjaat esihenkilöitä toimimaan työnantajan edustajina työlainsäädännön, virka- ja työehtosopimusten sekä kunnan yhteisten ohjeistusten ja käytäntöjen mukaisesti. Toimit myös pääkäyttäjänä henkilöstöhallinnon järjestelmissä (mm. Personec ESS, Kuntarekry, Kellokortti, Solveon Talentti sekä perehdytyssovellus PerehdytysPolku) sekä huolehdit henkilöstöhallintoon liittyvästä valmistelusta, ohjeiden ajantasaisuudesta ja raportoinnista.

Edellytämme

soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai opistoasteista tutkintoa sekä

vähintään 2 vuoden kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä ja HR-järjestelmistä.

hyviä tieto- ja viestintäjärjestelmien taitoja sekä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Eduksi katsomme

kokemuksen HR-sihteerin tai vastaavista tehtävistä kunta-alalta

kunta-alan virka- ja työehtosopimusten (erityisesti KVTES, OVTES) ja työlainsäädännön tuntemuksen

muun kunta-alan soveltuvan työkokemuksen

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtävän tasopalkka on 3 276,23 €/kk. Työ alkaa toukokuussa tai sopimuksen mukaan ja määräaikaisuuden kesto on noin 1 vuosi aloitusajankohdasta riippuen. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Työaika on 36,25 h/vko ja käytössä on liukuva työaika, joka mahdollistaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen.

Tarjoamme kattavat ja hyvinvointia tukevat henkilöstöedut. Käytössäsi on työterveyspalvelut ja sujuva asiointi työterveyssovelluksen avulla. Lisäksi tuemme arjen hyvinvointiasi uimahalliedulla sekä Edenredin virike- ja hierontaetuudella. Etua on mahdollista saada työsuhteen aloitusajankohdasta ja kestosta rii

Responsibilities

  • soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai opistoasteista tutkintoa sekä
  • vähintään 2 vuoden kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä ja HR-järjestelmistä.
  • hyviä tieto- ja viestintäjärjestelmien taitoja sekä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Requirements

  • kokemuksen HR-sihteerin tai vastaavista tehtävistä kunta-alalta
  • kunta-alan virka- ja työehtosopimusten (erityisesti KVTES, OVTES) ja työlainsäädännön tuntemuksen
  • muun kunta-alan soveltuvan työkokemuksen

EU Requirements

Job Details

Posted28 April 2026
Closes28 May 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...