Head of Talent Brand & Hiring

Head of Talent Brand & Hiring – rakenna vetovoimaa, joka saa aikaan kasvua

Entä jos brändi, rekrytointi ja -markkinointi eivät olisikaan erillisiä palasia – vaan yksi kokonaisuus, jota sinä pääset johtamaan? Olet pohtinut, että olisipa rooli, jossa nämä kaikki yhdistyisivät vaikuttavuuden aikaan saamiseksi.

Tämä on rooli sinulle, jota motivoi kasvu, kokeileminen ja oman, sekä tiimisi, kädenjälkesi näkyminen kasvussa.. Kasvu numeroissa, tekemisessä ja ihmisissä.

🚀 Tämä voi olla rooli sinulle, joka olet kaivannut paikkaa, jossa päästä näyttämään, mihin kaikkeen olet kykenevä. Sinun ei tarvitse olla valmis, mutta menestyminen edellyttää rohkeutta löytää uusia mahdollisuuksia, tarttua niihin ja uskallusta yrittää. Sen vastapainoksi saat vapautta käyttää luovuuttasi ja resurssit tehdä näyttäviäkin juttuja. Jo tässä kohtaa vinkkaan, että käy kurkkaamassa menoa Instagramissa: 👉 https://www.instagram.com/nordicsalescrew/. ja https://www.instagram.com/face2facecreativessuomi/

Olemassa oleva ei aseta sinulle raameja, vaan lähtötason!

Roolin osa-alueet yhdellä silmäyksellä:

✅Vastaat kokonaisuudesta, jossa rakennat kahta Talent-brändiä ja johdat rekrytointia, jotta oikeat ihmiset löytävät teille – ja kasvutavoitteet toteutuvat.

✅Brändit. Tässä roolissa toimit käytännössä brändijohtajana, jonka asiakas on kandidaatti – ja tehtävänäsi on rakentaa jatkuvaa vetovoimaa Nordic Sales Crew’ta ja Face2FaceCreatives kohtaan.

✅Employer Branding. Johdat työnantajamielikuvaa sekä sisäisesti että ulkoisesti – strategisesta suunnittelusta ja liiketoimintatavoitteista johdetusta budjetoinnista aina tulokaskokemukseen asti. Varmistat, että lupaus ja todellisuus kohtaavat, ja että se näkyy konkreettisesti hakijamäärissä, laadussa ja lopulta kasvussa.

✅Rekrytointimarkkinointi ja kumppanuudet. Johdat, ideoit ja seuraat sitä jatkuvasti niin, että liidivirta pysyy laadukkaana ja ennustettavana.

✅Talent Acquisition. Johdat rekrytointia yhdessä rekrytointipäällikön kanssa ja kehität jatkuvasti tapoj