Estágio P&C

O teu dia a dia As tuas responsabilidades serão bastante generalistas e estarão diretamente ligadas à gestão diária do departamento de People & Culture: Colaborar nos processos de recrutamento de assistentes de loja, seguindo os procedimentos da empresa. Apoiar na implementação de uma cultura de formação em loja e dinamizar processos de promoção interna. Dar suporte à gestão administrativa do departamento. Ajudar o/a responsável de RH a garantir o cumprimento das normas de Segurança e Saúde no Trabalho na loja.

O que procuramos? Estar a frequentar uma licenciatura em Psicologia, Gestão de Empresas ou Relações Laborais (com conclusão prevista próxima do final do estágio), ou um mestrado em Recursos Humanos. Possibilidade de celebrar protocolo de estágio com uma instituição de ensino reconhecida. Bons conhecimentos de Microsoft Office e ferramentas informáticas. Boa capacidade de comunicação, organização e trabalho em equipa. Valorizamos conhecimentos ou experiência em Recrutamento, Segurança e Saúde no Trabalho, Formação e Avaliação de Desempenho.

O que oferecemos? Estágio de 6 meses com bolsa de apoio. Ambiente profissional numa multinacional que valoriza a diversidade e promove políticas de Comércio Ético. Bom ambiente de trabalho, onde te vais sentir à vontade para dar o teu melhor. Oportunidades reais de desenvolvimento profissional. Trabalho próximo de excelentes profissionais da área. Possibilidade de integração No final do estágio, mediante bom desempenho, poderá existir oportunidade de integração como People & Culture Store Administrator em loja (sendo indispensável disponibilidade para mobilidade geográfica total). Se queres iniciar a tua carreira profissional numa multinacional em expansão, candidata-te agora. Compromisso com a igualdade de oportunidades. Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.