Palveluesihenkilö, eteläisen alueen kotiutus- ja arviointiyksikkö
About this role
Iikääntyneiden palveluissa kotihoidossa kotiutus- ja arviointiyksikössä on tarjolla palveluesihenkilön virka, lue lisää!
Pohjois-Savon hyvinvointialueella on tarjolla toistaiseksi voimassa oleva palveluesihenkilön virka eteläisellä alueella kotiutus- ja arviointiyksikössä. Yksikkö toimii Pielaveden, Keiteleen, Tervon, Karttulan, Vesannon, Rautalammin, Suonenjoen, Leppävirran, Varkauden ja Joroisen alueella. Tuettu kotiutuminen-ja kuntouttavat arviointiyksiköt kuuluvat kotiin annettaviin tukipalveluihin. Työ virassa alkaa joustavasti sopimuksen mukaan. Hakuaika on 17.4.2026-3.5.2026
Henkilöstön työskentelypisteet sijaitsevat tällä hetkellä Varkaudessa, Suonenjoella sekä Pielavedellä. Yksikössä on tällä hetkellä 23 vakituista henkilöstöä, joka koostuu lähihoitajista ja sairaanhoitajista. Työ edellyttää liikkumista eri toimipisteiden välillä. Palveluesihenkilönä toimit tiimien lähijohtajana ja vastaat yksiköiden arjen toiminnasta tiedolla johtaen sekä henkilöstöjohtamisesta organisaation strategioiden ja toimintalinjausten mukaisesti. Tehtävässäsi vastaat kotihoidon asiakkaiden hoitotyön johtamisesta ja toiminnan koordinoinnista. Kehität yksikön toimintaa tiiviissä yhteistyössä tiimien kanssa. Kyseessä on uusi yksikkö, joka on perustettu vuonna 2025.
Kotiin annettavissa palveluissa käytössäsi ovat ajantasaiset tiedolla johtamisen järjestelmät, jotka tukevat päätöksentekoa ja toiminnan kehittämistä. Tehtävässä pääset vaikuttamaan aktiivisesti tiimiesi työhyvinvoinnin edistämiseen. Saat esihenkilösi tuen ja toimit osana palveluesihenkilöiden tiimiä.
Lisäksi tarjoamme sinulle:
monipuolisen ja vaihtelevan työn
mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja edetä urallasi
työhyvinvointia tukevia etuja ja toimintoja esim. E-passi (flex), TYHY-toimintaa.
Työ on päivätyötä ja palkkaus toteutuu sotesopimuksen mukaisesti 3 886,13 €/kk. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Työtä on mahdollisuus tehdä etänä n. 5 pv/kk.
Odotamme sinulta:
kiinnostusta uuden ja kehittyvän
Responsibilities
- monipuolisen ja vaihtelevan työn
- mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja edetä urallasi
Requirements
- työhyvinvointia tukevia etuja ja toimintoja esim. E-passi (flex), TYHY-toimintaa.
- kiinnostusta uuden ja kehittyvän