Pflichtpraktikum - HR Operations / Operatives Personalwesen - REF96184U

In unserer großen Personalabteilung der Division Tires am Standort  Hannover-Stöcken  bieten wir zum Starttermin Juli 2026 für idealerweise 4 - 6 Monate  ein Pflichtpraktikum im Bereich HR Operations in einem internationalen Umfeld an. Eine Kombination aus freiwilligem und verpflichtendem Praktikum ist möglich. Ebenfalls sind teilweise Remote-Arbeitszeiten nach Absprache möglich. Im Rahmen dieses Praktikums begleitest und unterstützt du unsere HR Operations Specialists im operativen Tagesgeschäft und erlangst dabei viele Einblicke in unterschiedliche HR-Themen und HR-Bereiche. Zu den Aufgaben gehören: Unterstützung bei der administrativen Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen inkl. Erstellung verschiedener Vereinbarungen und Dokumente für Mitarbeitende, z.B. Erstellung von (Arbeits-)Bescheinigungen in deutscher und englischer Sprache unter Berücksichtigung unternehmensspezifischer Regelungen Mitarbeit im HR-Prozess „Onboarding neue Mitarbeitende“, z. B. E-Mail-Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften, Vorbereitung der Welcome-Events Mitarbeit im HR-Prozess „Onboarding Studierende“ Aktualisierung diverser Vorlagen Bearbeitung des Posteingangs und Verteilung an die zuständigen Mitarbeitenden Unterstützung im Zeitmanagement Umgang mit SAP R3/HR und elektronischer Personalakte, C4C, Access

Studierende (m/w/d) der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal Grundkenntnisse in SAP HR wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Spaß an der Zusammenarbeit im Team Bitte folgende Unterlagen hochladen (zwingend erforderlich): Beim Pflichtpraktikum die Studienordnung und die vorgeschriebene Dauer farbig hervorgehoben Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung Aktueller Notenspiegel Falls erforderlich, zusätzlich: Gültiger Aufenthaltstitel Arbeitsgenehmigung inkl. Zusatzblatt Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Attraktive Vergütung   Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (37,5 Wochenstunden) Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben  Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte  Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz  Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite:  Continental / Hannover Stöcken Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!