Rekrytoimme tiimiimme monipuolista myynnin asiantuntijaa!
Hakemamme kollega on tavoitteellinen myynnin ammattilainen, joka viihtyy muuttuvassa ympäristössä; tasaisuuden ja kapean työnkuvan tulee olla myrkkyä.
Roolissa teet työtä sekä yhtiömme julkisella että yksityisellä puolella. Apteekkiliiketoiminnassa vastaat uusasiakashankinnasta ja olemassa olevien apteekkien kasvusta. Julkisella puolella kasvatat lääkäriverkostomme kontaktoimalla lääkäreitä ja ohjaamalla heidät jatkokeskusteluihin vastuulääkäreidemme kanssa.
Työajan prosentuaalinen painopiste kohdentuu pääosan ajasta yksityiselle puolelle. Poikkeuksena mm. lääkärimessujen ympärillä olevat ajankohdat sekä hetket, jolloin lääkäritarve on kova.
Työssä onnistumisen määrittävät KPI:t:
Yksityinen liiketoiminta:
Klousattujen uusien apteekkien määrä
Lisämyynti olemassa oleviin asiakkkuuksiin
Aktiivinen ja kehittyvä myyntipipeline
Julkinen liiketoiminta:
Kontaktoitujen lääkärien määrä
Vastuulääkärille ohjattujen lääkärien määrä
Yhteistyössä vastuulääkärin kanssa sovittujen uusien työjaksojen määrä
Palkkamalli:
Kiinteä peruspalkka + kiinteä bonus per klousattu apteekki + %-osuus kasvusta olemassa olevissa apteekeissa + kiinteä bonus per sovittu uusi lääkärin työjakso. Bonuksissa ei ole kattoa.
Odotamme myynninnälkää, kykyä fokusoitua kahteen eri liiketoimintaan saman päivän aikana, näyttöä tuloksellisesta b2b-myyntityöstä (uusasiakashankinta ja asiakkuuksien hoito, ei liidien odottelua), oma-aloitteista ja tavoitteellista oman pipelinen johtamista, joka näkyy hyvin strukturoituna ja virtaavana tapana työskennellä ja tehdä myyntiä. Etuna (ei edellytyksenä) kokemus terveydenhuoltoalasta.
Rooli ei sovi sinulle, jos et nauti aktiivisesta uusasiakashankinnasta, haluat keskittyä lähinnä asiakkuudenhoitoon, etsit työtä ja roolia ilman selkeitä myynnin tavoitteita ja jos et pysty siirtää fokusta liiketoiminnasta toiseen tarvittaessa nopeastikin.
Hae meille laittamalla CV:si ja hakemuksesi,