Johtava kappalainen, Seinäjoen seurakunta (Nurmon kappeliseurakunta)
About this role
Nurmon kappeliseurakunnan johtavan kappalaisen virka Seinäjoen seurakunnassa.
Lapuan hiippakunnan tuomiokapituli on julistanut haettavaksi Seinäjoen seurakunnan Nurmon kappeliseurakunnan johtavan kappalaisen viran. Viranhoito alkaa 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan.
Seinäjoen seurakunnan strategian mukaan seurakunta on avoin, näkyvä ja merkityksellinen. Toiminnan tavoitteena on osallisuuden vahvistaminen, laadukas toiminta sekä toimiva ja taloudellisesti kestävä organisaatio. Seinäjoen seurakunnassa on noin 50 000 jäsentä.
Nurmon kappeliseurakunta rakentuu Seinäjoen esikaupunkialueesta ja juurevasta maaseudusta. Seurakuntaelämä on vilkasta ja herätysliikkeet rikastuttavat toimintaa. Seinäjoen seurakunnassa on 20 seurakuntatyössä toimivaa pappia, heistä 5 sijoittuu Nurmon kappeliseurakunnan alueelle. Tarvittaessa työtä tehdään koko seurakunnan alueella. Motivoitunut ja osaava työyhteisö toteuttaa seurakunnan strategian mukaisesti pyrkimystä olla seurakuntalaisilleen avoin, näkyvä ja merkityksellinen. Viikonvaihteissa on runsaasti toimituksia. Sunnuntait aloitetaan yhteisellä jumalanpalveluksella Nurmon kirkossa ja jatketaan iltapäivällä Hyllykallion seurakuntakodin monipuolisilla tilaisuuksilla.
Kappalaisen virkaa hakevan tulee olla pastoraalitutkinnon suorittanut pappi. Virka edellyttää suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa. Valintaan vaikuttavat kriteerit ovat:
Kokemus seurakuntapapin työstä.
Kokemus johtamis- ja esihenkilötehtävistä seurakunnassa; keskusteleva ja yhteistyökykyinen työote.
Strateginen ja taloudellinen ymmärrys seurakunnan toiminnassa ja resurssien johtamisesta.
Tehtävää tukeva koulutus (kirkon johtamiskoulutus).
Kyky johtaa seurakuntaa tilanteissa, joissa toimintoja ja rakenteita uudistetaan.
Hyvät yhteistyötaidot sekä omassa työyhteisössä että koko seurakunnan ja kaupungin eri toimijoiden, kuten herätysliikkeiden, ja seurakuntalaisten kanssa.
Kyky tuke
Responsibilities
- Kokemus seurakuntapapin työstä.
- Kokemus johtamis- ja esihenkilötehtävistä seurakunnassa; keskusteleva ja yhteistyökykyinen työote.
- Strateginen ja taloudellinen ymmärrys seurakunnan toiminnassa ja resurssien johtamisesta.
- Tehtävää tukeva koulutus (kirkon johtamiskoulutus).
Requirements
- Kyky johtaa seurakuntaa tilanteissa, joissa toimintoja ja rakenteita uudistetaan.
- Hyvät yhteistyötaidot sekä omassa työyhteisössä että koko seurakunnan ja kaupungin eri toimijoiden, kuten herätysliikkeiden, ja seurakuntalaisten kanssa.
- Kyky tuke