Työnjohtajia kansainväliseen teollisuusrakentamiseen (Kymenlaakso)

Meistä

Olemme kannattava ja kasvava infrarakentaja, joka panostaa vahvasti ihmisiin. Rakennamme infraa ympäri Suomen, ja pääkonttorimme sijaitsee Helsingissä. Tavoitteenamme on saavuttaa 200 miljoonan euron liikevaihto vuoteen 2030 mennessä.

Yrityskulttuurimme pohjautuu yli 50 vuoden historiaan, ja arvomme, kannustava, neuvokas ja jämäkkä, näkyvät kaikessa tekemisessämme. Johtomme on sitoutunut yhtiöön myös omistajina. Heidän tavastaan työskennellä kumpuaa matala hierarkia, jossa johto on tiiviisti mukana arjessa. Meillä johto on aidosti läsnä: ovet ovat auki ja keskusteluyhteys välitön.

Hae Työnjohtajaksi Louhintahiekalle Kymenlaaksoon ja lähialueelle

Rekrytoimme infra-alan kokemusta omaavia työnjohtajia vahvistamaan Louhintahiekan kasvavaa joukkoa. Taustasi voi olla

katu- ja kunnallistekniikan,

betoni- ja taitorakentamisen tai

pohja- ja kalliorakentamisen parista.

Eduksi luetaan

FISE-pätevyys betonitöiden johtamisesta

kokemus maanrakennuksen putki-infran johtamisesta tai

kokemus väylärakentamisen pohjatöistä

Miksi Louhintahiekka?

Louhintahiekka on infrataitaja, joka luo 50 vuoden kokemuksella kestäviä perustuksia ihmisten elämälle yli sukupolvien

Uudet omistajat ja johtoryhmä vievät meitä eteenpäin moderneilla menetelmillä ja ajatusmalleilla

Olemme tarpeeksi iso ja meillä on sekä kokemusta, että valmiutta tehdä suuriakin hankkeita itsenäisesti ja omalla kalustolla, mutta samalla olemme uudessa kasvuvaiheessa, jossa sinä pääset aidosti vaikuttamaan omaan työhösi

Työtämme ei rajoita raskaat toimintajärjestelmät, eikä siilot tekemiselle vaan teemme töitä ketterästi

Meille voit tulla rohkeasti omien toimivien käytäntöjen kanssa ilman, että ura alkaa poisoppimisella

Tehtävän vaatimukset:

Rakennusmestari, -insinöörin tai DI:n koulutus

Kokemustalaajamittaisesta teollisuus- tai toimitilarakentamisen maanrakennus- tai betonitöistä

Kokemusta työmaiden tai aliurakoitsijoiden johtamisesta

Tarjoamme:

Laajan vastuualueen, jossa pääset vaikuttamaan työmaan