Drivs du av en vilja att utveckla lärande som skapar värde för verksamheten, för medarbetare och chefer som ska utföra nya arbetsuppgifter? Vi söker dig som har erfarenhet av och intresse för att arbeta med lärande och kompetensutveckling på olika nivåer i en stor organisation. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete där vi tillsammans bidrar till samhällsnyttan. Var med och gör samhället möjligt!
Om jobbet
I den här rollen är ditt uppdrag att stödja och utveckla lärande för medarbetare samt chefer. Du arbetar för att möta behov av lärande från verksamheten, som är i ständig förändring.
Du analyserar behov av lärande och identifierar kompetensgap tillsammans med verksamheten. Du bidrar med din pedagogiska kompetens och skapar engagerande samt begripliga lösningar som effektivt bidrar till lärande.
I arbetet är det viktigt att du håller dig uppdaterad kring metoder, teknik och forskning inom lärande och kompetensutveckling.
Du kommer i huvudsak att:
Utforma utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser utifrån målgrupp, syfte och sammanhang.
Producera och bearbeta pedagogiskt material för olika lärsituationer.
Fungera som konsultativt stöd till verksamheten i frågor om kompetensutveckling.
Du tillhör lärandeenheten på hr-avdelningen som består av ca 45 personer fördelade på tre sektioner.
Sektionerna består av flera team som har en bred kompetens inom lärande och spetskompetens inom exempelvis pedagogik, manus, administration samt teknik. Teamen arbetar nära verksamheten för att tillsammans stärka miljön för lärande på Skatteverket, Kronofogden samt Valmyndigheten. Samarbete mellan teamen, med andra arbetsgrupper på hr-avdelningen och verksamheten, sker kontinuerligt utifrån uppdragen. Du kommer att ingå i ett av dessa team, som jobbar agilt.
Din placeringsort är Östersund. Tjänsten innebär tjänsteresor vid behov.
Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståel