HR-juristi

Haku päättyy 23.4.2026 15:00

Palkka 5109,14 €/kk, + mahdolliset kokemuslisät.

Palvelussuhde 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan, määräaikaisuuden kesto tarkentuu kevään aikana.

Julkaistu 9.4.2026 9:00

Osoite Toinen Linja 4 A 00530

Ammattiala Asiantuntijatehtävät

Työavain SOTEPE-04-35-26

Haemme Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan työnantaja- ja työhyvinvointipalveluihin

Juristia (HR-juridiikka) määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen. Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan henkilöstö- ja kehittämispalveluihin kuuluva työnantaja- ja työhyvinvointipalvelut vasta toimialan vastuullisesta työnantajapolitiikasta, henkilöstöpoliittisten linjausten valmistelusta ja HR-prosessien kehittämisestä. Lisäksi tehtäviimme kuuluvat työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamisen tukeminen ja työsuojelun koordinointi sekä niiden kehittäminen.

HR-juristin tehtäviin kuuluvat muun muassa:

toimialan johdon ja esihenkilöiden tuki HR-lainsäädännössä, työoikeudessa, työ- ja virkaehtosopimuksien soveltamisessa ja yhteistoimintalainsäädännössä

kantelujen johdosta annettavien lausuntojen valmistelu

alan lainsäädännön seuranta työlainsäädännön ja työehtosopimusten näkökulmasta.

Tehtävässä pääset tekemään tiivistä yhteistyötä toimialan HR-ammattilaisten ja muiden asiantuntijoiden kanssa. Mikäli sinulla on tehtävässä vaadittava ylempi oikeustieteellinen tutkinto, kykyä tarttua asioihin hyvällä palveluasenteella ja ratkaisukeskeisellä otteella ja pystyt edistämään haastaviakin asiakokonaisuuksia yksityiskohtia unohtumatta, on sinulla mahdollisuus onnistua tehtävässä. Lisäksi oma-aloitteisuus, joustavuus muuttuvassa ympäristössä ja hyvät vuorovaikutustaidot näkyvät työskentelyssäsi.

Tehtävän hoitaminen edellyttää virka- tai työsuhteisiin liittyvän lainsäädännön hallintaa sekä ymmärrystä yhteistoimintalain periaatteista. Tehtävässä luetaan eduksi aiempi kokemus hyvinvointialueelta tai kuntaorganisaatiosta sekä Hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimukse