Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

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đŸŒ Pourquoi PrĂ©venir PrĂ©venir est un nouveau Service de PrĂ©vention et de SantĂ© au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France. Notre ambition est de repenser la santĂ© au travail pour amĂ©liorer l'impact sur la vie des salariĂ©s et l'expĂ©rience des professionnels de santĂ©, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan. Notre premier centre mĂ©dical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10ᔉ) et ce n'est que le dĂ©but ! 👉 Pour en savoir plus sur le quotidien chez PrĂ©venir, c'est ici đŸŠș Le poste, concrĂštement Vous ĂȘtes IPRP (Intervenant·e en PrĂ©vention des Risques Professionnels) au sein d'une Ă©quipe pluridisciplinaire (mĂ©decins du travail, IDEST, ASST, psychologues du travail, ergonomes, assistantes sociales) avec laquelle vous co-construisez la pratique de PrĂ©venir. Le poste est rattachĂ© Ă  notre centre du 117 quai de Valmy (Paris 10ᔉ), avec une activitĂ© mixte terrain (Actions en Milieu de Travail) et Ă  distance (visio, webinaires) . Votre temps est dĂ©diĂ© au dĂ©ploiement des actions en milieu de travail de PrĂ©venir en coordination avec l'Ă©quipe pluridisciplinaire. Cela comprend notamment: Etudes de poste: visites et observations en entreprise, recueil d'informations (activitĂ©, effectifs, organisation, postes, procĂ©dĂ©s, produits, Ă©quipements, expositions, AT/MP, etc.) Évaluation des risques : repĂ©rage, analyse et hiĂ©rarchisation des risques physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivitĂ©, risque routier
) Production et mise Ă  jour des fiches d'entreprise , contribution aux dĂ©marches d'Ă©valuation (DUERP, plans de prĂ©vention, registres SST, etc.) Conseil et plans d'action : formuler des recommandations de prĂ©vention en privilĂ©giant la logique supprimer → substituer → protections collectives → organisation ; aider Ă  construire et prioriser un plan d'actions rĂ©aliste (court/moyen terme) adaptĂ© aux moyens de l'entreprise, puis en suivre la mise en Ɠuvre (indicateurs, amĂ©lioration continue) Sensibilisations et formations sĂ©curitĂ© et thĂ©matiques prĂ©vention. Participation aux CSE et contribution Ă  des enquĂȘtes suite Ă  accidents (selon besoins). Orientation vers des ressources externes si nĂ©cessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrĂŽle, consultants spĂ©cialisĂ©s) Contribution aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prĂ©vention, ateliers, webinaires, retours d'expĂ©rience Innovation et amĂ©lioration continue : test et dĂ©ploiement de nouveaux outils numĂ©riques en santĂ© au travail, conseil Ă  l'Ă©quipe PrĂ©venir sur les outils et procĂ©dures Ă  dĂ©ployer, contribution Ă  l'optimisation des protocoles, etc. Ce qui change vs. un SPSTI classique : Une Ă©quipe pluridisciplinaire Ă  co-construire. Vous ne rejoignez pas un service figĂ© : vous participez Ă  dessiner la place de l'IPRP chez PrĂ©venir, les modes de coordination avec les mĂ©decins, IDEST, ergonomes, psychologues du travail, et la façon dont la prĂ©vention des risques s'articule avec le suivi individuel Des outils numĂ©riques co-construits avec vous. Une Ă©quipe d'ingĂ©nieurs et de designers Alan dĂ©veloppe avec les prĂ©venteurs les outils dont ils ont besoin — fiches d'entreprise assistĂ©es, supports de webinaires, outils d'Ă©valuation des risques, expĂ©rimentations IA Le mix terrain / distanciel pensĂ© comme un atout mĂ©tier. Vous allez sur le terrain quand l'observation directe est nĂ©cessaire, et vous gardez le temps et les outils pour faire de la prĂ©vention de qualitĂ© Ă  distance le reste du temps đŸ‘€ Le profil recherchĂ© Indispensable : 3 Ă  7 ans d'expĂ©rience en prĂ©vention des risques professionnels (ou expĂ©rience Ă©quivalente fortement apprĂ©ciĂ©e) CapacitĂ© Ă  rĂ©aliser des fiches d'entreprise, Ă©valuations des risques, Ă©tudes de postes (et Ă©ventuellement analyses/mesures selon votre pĂ©rimĂštre) Aisance dans le conseil et la restitution auprĂšs d'employeurs et, selon les cas, des reprĂ©sentants du personnel Basé·e en Île-de-France Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous ĂȘtes Ă  votre compte) IdĂ©alement : GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe pluridisciplinaire et la co-construction (mĂ©decins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST) CuriositĂ© pour les outils numĂ©riques et l'IA appliquĂ©s Ă  la prĂ©vention des risques À l'aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) 💚 Ce qu'on offre 38 000 € Ă  50 000 € brut / an, selon profil et expĂ©rience (rĂ©fĂ©rentiel 3 Ă  7 ans) Temps plein ou temps partiel (Ă  discuter selon organisation) Plan d'intĂ©ressement Lieu : Paris (117 quai de Valmy, 75010) + interventions en entreprise en Île-de-France Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Pour en savoir plus sur notre politique salariale, c'est ici !

EU Requirements

Job Details

Posted10 May 2026
Closes9 June 2026
Job TypeFullTime
Work ModeOnsite

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