Yliopettaja, tulevaisuuskestävä sosiaali- ja terveysalan johtaminen
About this role
Tule rakentamaan tulevaisuuskestävää työelämää ja vaikuttavaa uuden sukupolven sote-johtamista Jyväskylän ammattikorkeakouluun.
Etsimme yliopettajaa vahvistamaan Terveysinstituutin YAMK-koulutusta ja asiantuntijuutta strategisella painoalalla Tulevaisuuskestävä työelämä. Tehtävässä pääset vaikuttamaan siihen, miten sosiaali- ja terveysalan johtamisosaamista uudistetaan muuttuvassa toimintaympäristössä.
Yliopettajana toimit opettajana, kehittäjänä ja asiantuntijana yhdistäen opetuksen, TKI-toiminnan ja tiiviin työelämäyhteistyön. Tehtävässäsi vahvistat vaikuttavan sote-johtamisen osaamista, kehität koulutusta ja rakennat ratkaisuja, jotka tukevat hyvinvoivaa, vaikuttavaa ja kestävää työelämää.
Työssäsi
Suunnittelet, toteutat ja kehität Terveysinstituutin YAMK-tutkinto-ohjelmien sisältöjä ja pedagogisia ratkaisuja
Ohjaat opiskelijoita kasvamaan vastuullisiksi ja vaikuttaviksi johtajiksi
Edistät TKI-toimintaa tulevaisuuskestävän työelämän ja kokonaisturvallisuuden alueilla
Rakennat ja ylläpidät yhteistyötä työelämän, tutkimusverkostojen ja kansainvälisten kumppaneiden kanssa
Kehität uusia oppimisympäristöjä ja jatkuvan oppimisen ratkaisuja
Tuotat sujuvasti julkaisuja
Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa tulevaisuuden sote-osaamiseen, johtamisen uudistumiseen ja työelämän kestävään kehittämiseen.
Mitä odotamme sinulta
Sinulla on tehtävään soveltuva tohtorin tai lisensiaatin tutkinto sekä vähintään kolmen vuoden työkokemus alalta. Olet perehtynyt sosiaali- ja terveysalan johtamiseen ja tunnistat alan muutokset, mahdollisuudet ja kehittämistarpeet.
Kelpoisuusvaatimukset perustuvat asetukseen A1129/18.12.2014. Lisäksi edellytämme 60 opintopisteen tai vähintään 35 opintoviikon laajuisia opettajan pedagogisia opintoja, jotka voit suorittaa kolmen vuoden kuluessa työsuhteen alkamisesta esimerkiksi Jamkin ammatillisessa opettajakorkeakoulussa.
Arvostamme erityisesti
Käytännön ja teoreettisen osaamisen yhdistämistä tulevaisuuskestävässä sote-johtamisessa
Kokemusta k