Vill du arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad i arbetsmiljöfrågor där det händer på riktigt? Då kan rollen som HR-specialist Arbetsmiljö hos Axfood vara rätt för dig.
Om AxfoodAxfood är en av dagligvarubranschens största aktörer med kedjor som Willys, Hemköp, Axfood Snabbgross, City Gross och Eurocash. Koncernen har ca 15 000 medarbetare och en omsättning på omkring 80 miljarder kronor. De vill skapa mer livskvalitet för alla de berör genom deras olika koncept, verksamheter och varumärken. De tror på ständig förbättring och utveckling, och på att visa omtanke till omvärlden medan vi förändras.
Var med på en resa i en spännande bransch där nytänkande, engagemang och prisvärd, bra och hållbar mat är viktiga ingredienser. Välkommen till Axfoodfamiljen!
Om rollenI rollen som HR-specialist Arbetsmiljö ingår du i ett koncerngemensamt HR-team inom Axfood och arbetar nära HR-specialist Arbetsmiljö och hälsa. Tillsammans bidrar ni till ett samordnat, enhetligt och professionellt arbetsmiljöarbete i hela koncernen.
Du kommer arbeta nära butikskedjornas HR-organisationer men också i viss utsträckning direkt mot verksamheten. Rollen handlar om att stötta, vägleda och driva arbetsmiljöarbetet framåt genom att få det att fungera i praktiken.
Fokus ligger på att utveckla och driva det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM), stärka rapporteringskulturen kring incidenter och olyckor samt arbeta med konkreta riskområden i butik.
Du kommer som del av uppdraget bidra till att skapa ett mer enhetligt och funktionellt systematiskt arbetsmiljöarbete inom butik i samarbete med HR, drift och säkerhet inom butik. Det här är en roll för dig som vill vara nära verksamheten, skapa förtroende och driva förändring genom kunskap, tydlighet och samarbete. Rollen rapporterar till chef för förhandling och kompensation.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Vägleda butikskedjorna hur de ska följa lagkrav samt Axfoods interna riktlinjer, rutiner och processer inom arbetsmiljö.