Haluatko johtaa ja kehittää asiantuntijatiimiä, joka tekee merkityksellisiä hankkeita uusiutuvan energian ja kriittisen infran parissa?
Haemme Team Leadiä vahvistamaan Owners Engineering tiimiämme kasvun keskellä.
Tässä roolissa pääset vaikuttamaan aidosti tiimin arkeen, toimintamalleihin ja siihen, miten energiainfraa Suomessa rakennetaan tulevina vuosina.
Tehtävästä
Team Leadina vastaat Owners Engineering tiimin esihenkilötyöstä ja arjen toiminnan sujuvuudesta. Tiimiemme koko on tyypillisesti noin 510 henkilöä. Roolissa painottuvat ihmisten johtaminen ja kokonaisuuksien hallinta, mutta tehtävä voi sisältää myös projektityötä sekä myyntiin ja asiakassuhteiden kehittämiseen liittyviä toimenpiteitä henkilön taustan ja tilanteen mukaan. Tehtävää voit hoitaa modernisti mistä päin suomea tahansa.
Keskeisiä vastuitasi ovat:
tiimin esihenkilötyö ja päivittäinen johtaminen
rekrytoinnit ja resursointi kasvavassa ympäristössä
projektipäälliköiden ja asiantuntijoiden sparraus
toiminnan kehittäminen
asiakas- ja myyntirajapinnassa työskentely
projektikokonaisuuksien ymmärtäminen
toimiminen osana konsulttiorganisaatiota, jossa työ on budjetti ja tulosvastuullista
Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä johtaa muutosta, tehdä päätöksiä ja rakentaa toimintaa yhdessä koko tiimin ja Despron kanssa.
Millainen tausta tukee onnistumista?
Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta esihenkilötyöstä ja liiketoimintalähtöisestä asiantuntijaorganisaatiosta. Olet joko kasvanut asiantuntijasta esihenkilöksi tai tehnyt urasi pääosin johtamisen parissa. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä ja kiinnostusta johtaa ihmisiä, hallita kokonaisuuksia ja toimia muuttuvassa ympäristössä.
Toivomme, että sinulla on:
useamman vuoden kokemus tiimipäällikkö tai esihenkilöroolista
kokemusta rekrytoinneista, resursoinnista ja tiimien kasvattamisesta
ymmärrys projektivetoisesta ja budjettivastuullisesta tekemisestä
tausta konsulttialalta tai muusta liiketoimintalähtöisestä asiantun