Henkilöstösuunnittelija

Haemme Rovaniemen kaupungin henkilöstöpalveluihin henkilöstösuunnittelijaa monipuolisiin järjestelmä- ja raportointitehtäviin.

Arktinen pääkaupunki hakee konsernihallintoon vakituiseen työsuhteeseen

HENKILÖSTÖSUUNNITTELIJAA

Henkilöstösuunnittelijana tehtäviisi kuuluvat kaupungin henkilöstöhallinnon järjestelmien monipuoliset ylläpito-, kehittämis- ja pääkäyttäjätehtävät. Lisäksi tehtäviin kuuluvat henkilöstöraportoinnin tehtävät.

Kelpoisuusvaatimuksena toimeen on soveltuva korkeakoulututkinto ja suomen kielen erinomainen kirjallinen ja suullinen taito. Arvostamme työkokemusta kunnallisen alan henkilöstöhallinnosta, erityisesti järjestelmien, liittymien ja raportoinnin parissa työskentelystä. Hakijan eduksi luemme Personec F -järjestelmän tuntemuksen.

Olet työntekijänä järjestelmällinen ja asiakaspalvelu- ja tiimityöskentelykykyinen. Tarjoamme vakaan työsuhteen, monipuolisen ja haastavia työtehtäviä tarjoavan tehtävänkuvan, kilpailukykyisen palkkauksen sekä mukavan ja asiantuntevan työyhteisön tuen tehtävän hoitamiseen.

Koeaika on 6 kuukautta. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan kesän 2026 aikana. Tehtävän tasopalkka on 3485 euroa. Muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan.

Tehtävään haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos sinulla ei ole mahdollisuutta tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen postitse osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike.

Hakuaika päättyy 24.4.2026 klo 16.00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulevia hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Tehtävän täyttämisessä noudatetaan anonyymiä rekrytointimenettelyä. Käytännössä rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Taustatiedoissa kysyttävät tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle. Ta