Apulaismyymäläpäällikkö, 37,5h/vko, JYSK Seinäjoki
About this role
Liity JYSKin tiimiin!
Koetko motivoituvasi esihenkilövastuusta, mutta sinulla ei ole vielä kokemusta esihenkilötyöstä?
Meillä ratkaisee asenne, tavoitteellisuus tehdä tulosta ja halu kehittyä esihenkilötehtäviin. Apulaismyymäläpäälliköt saavat vastuuta ja mahdollisuuden kasvaa. Voit luoda uraa ja tavoitella tulevaisuudessa omaa myymälää.
APULAISMYYMÄLÄPÄÄLLIKÖN TYÖ JYSKISSÄ
Työpäiväsi koostuvat myynnistä, asiakaspalvelusta, kassatyöstä ja myymälän ylläpidosta. Olet paljon myymälässä tiimin ja asiakkaiden kanssa. Vastaat myynnin johtamisesta, B2B-myynnistä ja tiimin kouluttamisesta. Toimit myymäläpäällikön työparina ja saat esihenkilövastuita. Priorisoit tehtäviä, tuet työvuorosuunnittelussa, huolehdit kampanjavaihdoista ja tiimin tiedottamisesta. Työ on fyysistä ja joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa.
MITÄ TARJOAMME
Olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista, meillä viihdytään pitkään. JYSK arvot ovat osa jokapäiväistä työtämme ja tekemistämme. Jokainen voi olla oma itsensä ja vaikuttaa työympäristöönsä. Erilaiset taustat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme.
Etumme:
Perehdytysohjelma, mahdollisuus ansaita myyntibonuksia, ja vuosittainen bonusjärjestelmä.
Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuudet kehittyä myynnin sekä esihenkilötyön ammattilaiseksi.
Apulaismyymäläpäälliköille kokous- ja koulutuspäivät Vantaan pääkonttorilla.
Työvuorosuunnittelu tukee palautumista ja jaksamista.
Turvallinen työympäristö ja apuvälineet fyysiseen työhön.
Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut ja Edenred liikunta- ja kulttuurietu.
JYSK Awards -palkintogaala.
Vakavarainen yritys, jossa on pitkiä työuria, ja erilaisia uramahdollisuuksia.
MITÄ ODOTAMME
Kokemus vuorovastaavan tehtävistä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Viihdyt nopeatempoisessa ja kilpailuhenkisessä työympäristössä. Motivoidut ja innostut myynnistä ja tulosten saavuttamisesta. Tavoitteiden ylittäminen on sinulle tärkeää ja tiedät miten tehdä tulosta yhdessä tiimin kanssa.
Responsibilities
- Perehdytysohjelma, mahdollisuus ansaita myyntibonuksia, ja vuosittainen bonusjärjestelmä.
- Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuudet kehittyä myynnin sekä esihenkilötyön ammattilaiseksi.
- Apulaismyymäläpäälliköille kokous- ja koulutuspäivät Vantaan pääkonttorilla.
- Työvuorosuunnittelu tukee palautumista ja jaksamista.
Requirements
- Turvallinen työympäristö ja apuvälineet fyysiseen työhön.
- Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut ja Edenred liikunta- ja kulttuurietu.
- JYSK Awards -palkintogaala.
- Vakavarainen yritys, jossa on pitkiä työuria, ja erilaisia uramahdollisuuksia.