Tarvittaessa töihin kutsuttavia logistiikkatyöntekijöitä, Turku

We at Posti take care of a smoother flow of everyday life for you, companies and society while building a more sustainable future for us all with a diverse pool of professionals from mail deliverers and warehouse workers to artificial intelligence experts. As a large company, the range of possibilities we offer is huge – also internationally. Overall, we have 15,000 experts across the Nordics and Baltics. Join us to create the future Posti!

Etsimme keikkaluontoisia logistiikkatyöntekijöitä Turkuun!

Oletko logistiikasta kiinnostunut tekijä joustavilla aikatauluilla? Etsimme asiakkaamme varastolle tarvittaessa töihin kutsuttavaa logistiikkatyöntekijää, jonka työt koostuvat monipuolisesti varaston tyypillisistä työtehtävistä. Tehtävät painottuvat kuitenkin valokeräilyyn. Työn luonteen vuoksi hakijalta edellytetään aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä sekä keräilytrukin käytöstä, hyvää fyysistä kuntoa, täysi-ikäisyyttä ja suomen kielen taitoa.

Työpaikka sijaitsee Pahaniemen teollisuusalueella, Turussa. Työvuorot sijoittuvat lähtökohtaisesti klo

13:30-20:00

väliselle ajalle. Työvuoroja tarjotaan muina päivinä, paitsi lauantaisin.

Työsopimus on tarvittaessa töihin kutsuttava, joten työvuorojen määrä vaihtelee tuotannon tarpeiden mukaan. Työt alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian sopivan tekijän löytyessä. Palkkaus määräytyy kaupan varaston työehtosopimuksen mukaan (alkaen 12,81 €/h + lisät) ja perustuu työntekijän aiempaan logistiikka-alan kokemukseen.

Mitä odotamme sinulta:

Kokemusta varastossa työskentelemisestä

Aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä (valokeräily)

Tehokasta ja tarkkaa työotetta

Vähintään 18 vuoden ikää

Sujuvaa suomen kielen taitoa

Hyvää fyysistä kuntoa

Tarvitset työhön hygieniapassin

Miksi meille kannattaa tulla töihin?

Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 15 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä.

Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka- merkillä vuonna 2025. Meillä saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme.

Kiinnostuitko?

Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään

7.4.2026

mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Our common values –

reliable, respectful, progressive

guide everything we do.

Read more!