Varhaiskasvatuksen opettaja, Hintsankujan päiväkoti

Aloitus: 3.8.2026

Työpaikka: Pelttarinkadun päiväkoti

Etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa täydentämään työyhteisöä, jossa arvostetaan osaamista, yhteistyötä ja avointa vuorovaikutusta. Meillä pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi ja kehittämään osaamistasi koulutusten sekä yhteisen oppimisen kautta. Suhtaudumme muutoksiin myönteisesti ja haluamme kehittyä yhdessä lasten ja tiimin parhaaksi.

Toimit lapsiryhmässä yhdessä toisen varhaiskasvatuksen opettajan ja lastenhoitajan kanssa. Ryhmää tukee lisäksi varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Työhösi kuuluu säännöllinen aika suunnittelulle, arvioinnille ja toiminnan kehittämiselle.

Tämä tehtävä sopii sinulle, jos

kohtaamisessasi lasten kanssa näkyvät kannustavuus, välittävyys ja lempeys

arvostat lasten aloitteita ja edistät heidän osallisuuttaan

haluat oppia, oivaltaa ja kehittää toimintaa yhdessä tiimin kanssa

olet suuntautunut yhteistyöhön ja valmis johtamaan sekä ratkomaan arjen tilanteita rakentavasti

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan.

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:

monipuolisia koulutuksia

Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin

Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Työpaikan osoite: P