HR-johtaja

Ammattilaiset yhdessä lasten parhaaksi. Koska lasten tulevaisuus alkaa nyt.

Pelastakaa Lapset on maailman johtava sitoutumaton lapsijärjestö ja lastensuojelun edelläkävijä. Ammattilaisiamme Suomessa ja yli 100 maassa yhdistää maailman tärkein tehtävä. Rakennamme parempaa tulevaisuutta lapsille yhdessä lasten, vapaaehtoisten ja kumppaneiden kanssa.

Lupaamme sinulle työpaikan, jossa teemme vaikuttavaa työtä, työskentelemme vahvalla ammattitaidolla ja arvostamme inhimillistä työkulttuuria.

Haemme nyt HR-johtajaa

Etsimme kokenutta HR-osaajaa johtamaan Pelastakaa Lapset ry:n henkilöstötoimintoa. Pelastakaa lapset työllistää noin 300 ammattilaista. HR-johtajana varmistat, että henkilöstöämme tukevat rakenteet, prosessit ja toimintatavat ovat selkeitä ja ajantasaisia - ja että ne tukevat sekä strategiaa että arjen johtamista. HR-johtaja raportoi pääsihteerille ja toimii johtoryhmän jäsenenä päästen vaikuttamaan kokonaisvaltaisesti järjestön toimintaan.

Rooli yhdistää strategisen HR-kehittämisen ja käytännönläheisen HR-asiantuntijuuden. Tehtävässäsi johdat HR-kokonaisuutta, sparraat esihenkilöitä, kehität johtamiskulttuuria ja varmistat, että organisaatio toimii yhdenmukaisten henkilöstökäytäntöjen mukaisesti. Tarvitset kykyä toimia ketterästi muutostilanteissa ja tukea organisaatiota niiden läpi.

Tehtävässä johdat pientä HR-asiantuntijatiimiä ja osallistut tarvittaessa myös käytännön HR-työhön. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muun johtoryhmän kanssa ja pääset vaikuttamaan organisaatiokulttuurin ja työnantajakuvan kehittämiseen.

HR-johtajana vastuullesi kuuluvat:

HR-kokonaisuus ja sen kehittäminen strategisesta näkökulmasta (HRM ja HRD)

HR-prosessien kokonaisvastuu, esim. työsuhdeasiat, työaikalinjat, TES-tulkinta ja henkilöstöhallinnon käytännöt

esihenkilöiden sparraaminen arjen HR-tilanteissa ja yhtenäisen johtamiskulttuurin vahvistaminen

muutostilanteiden tukeminen ja johtaminen yleisellä tasolla sekä osallistava ja dialoginen työote muutosten edistämisessä

p