Préparateur Méthodes & Industrialisation H/F

Rattaché au service Méthodes / Industrialisation, vous jouez un rôle charnière entre le bureau d'études et la ligne de production. Votre mission principale consiste à définir, optimiser et valider les processus de montage pour garantir une mise en production fluide, ergonomique et conforme aux exigences qualité du secteur aéronautique. Vos Missions principales Industrialisation : Concevoir et rédiger les gammes de fabrication, les fiches d'instruction et les modes opératoires pour les opérateurs. Aménagement de poste : Optimiser l'ergonomie des postes de travail (implantation, flux, outillages) pour réduire les cycles de production et prévenir les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques). Support Terrain : Accompagner le déploiement des nouvelles solutions en atelier et assurer l'interface technique avec les équipes de montage. Amélioration Continue : Identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions techniques pour améliorer la performance (Lean Manufacturing). Spécificité Assemblage : Paramétrer et valider les process de serrage, idéalement sur des systèmes de vissage asservi . Des déplacements en IDF sont à prévoir pour cette mission.

Formation & Expérience : Diplôme : Bac +2/3 (type BTS/DUT ou Licence Pro) en Génie Mécanique et Productique (GMP), Industrialisation ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Préparateur Méthodes, idéalement acquise dans le secteur automobile ou aéronautique . Terrain : Vous n'êtes pas qu'un "profil de bureau" ; vous avez une forte culture de l'atelier et comprenez les contraintes réelles des monteurs. Compétences Techniques : Maîtrise de la lecture de plans techniques et des outils de CAO (Catia, SolidWorks, etc.). Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, Kaizen). Le petit plus qui fera la différence : Une expertise sur le vissage asservi est un atout majeur pour ce poste. Savoir-être : Excellent relationnel (interface constante avec la production et le BE). Pragmatisme et sens de l'observation. Rigueur et respect des normes de sécurité.

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.