Tehtävässä pääset keskeiseen rooliin tukemaan ja kehittämään kaupunkitason prosesseja, toimintamalleja ja teknologiaratkaisuja, erityisesti Dynamics-järjestelmän vaatimustenhallinnan näkökulmasta.
Projektikoordinaattorina vastaat toimintamallien kehittämiseen liittyvistä valmistelu-, koordinointi- ja dokumentointitehtävistä sekä toimit yhteistyön, viestinnän ja kouluttamisen tukena palvelukokonaisuuksien suuntaan. Lisäksi osallistut koulutusten suunnitteluun, materiaalien tuottamiseen ja henkilöstön kouluttamiseen kaupunkitasoisten toimintamallien osalta.
Rooli on merkityksellinen osa Turun asiakkuuksien, asiakasohjauksen ja tiedonhallinnan kehittämistä. Tehtävä edellyttää kykyä toimia sujuvasti IT-asiantuntijoiden, johdon, yhteistyökumppaneiden sekä kaupungin ja muiden organisaatioiden kanssa. Tarvittaessa toimit myös Dynamicsin yritysasiakkuuksien ja -asiointien osion pääkäyttäjänä käyttöönottovaiheessa.
Haemme henkilöä, joka innostuu monialaisesta yhteistyöstä ja haluaa omalla asiantuntemuksellaan varmistaa, että toimintamallien ja järjestelmäkehityksen tavoitteet toteutuvat johdonmukaisesti ja vaikuttavasti koko kaupungin tasolla.
Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto.
Tehtävä edellyttää
soveltuvaa koulutusta
tietoteknistä osaamista
projektinhallinnan osaamista
koulutusosaamista
kokemusta kehittämisestä ja muutoksen tavoitteellisesta eteenpäin viemisestä
kokemusta prosessien mallintamisesta
kokemusta verkostoyhteistyöstä
hyviä vuorovaikutus ja -verkostoitumistaitoja
Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
monipuolisia koulutuksia
Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai