HR- ja taloushallinnon asiantuntija

HR- ja taloushallinnon asiantuntija

Etsimme oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä HR- ja taloushallinnon asiantuntijaa asiakkaallemme JOST Finland Oy:lle Laukaaseen. Tässä roolissa työskentelet kahden funktion rajapinnassa: noin puolet työstäsi koostuu HR- ja palkkahallinnon tehtävistä ja toinen puoli taloushallinnon tehtävistä. Rooli sopii sinulle, jolla on kokemusta molemmista ja haluat monipuolisen työn, jossa yhdistyvät henkilöstö- ja talousprosessit.

JOST Finland (aikaisemmin LH Lift) on alkujaan kotimainen yritys, joka on perustettu vuonna 1975. Yritys valmistaa käytännöllisiä ja laadukkaita kytkentälaitteita traktoreiden ja työkoneiden välille. Heidän tuotteitaan myydään sekä tehdas- että jälleenmyyntiasiakkaille ympäri maailmaa. Yritys on ollut vuodesta 2023 alkaen osa kansainvälistä JOST-konsernia, joka työllistää yli 7 500 henkilöä ja toimii yli 35 maassa kuudella mantereella. JOST on listattu Frankfurtin pörssiin. Lisätietoja: www.lhlift.com ja www.jost-world.com .

Keskeiset vastuualueet

HR- ja taloushallinnon asiantuntijana vastaat monipuolisesta ja itsenäisestä roolista, jossa HR ja palkkahallinto ovat työn ytimessä, mutta toimit samalla tärkeänä osana taloushallinnon ja liiketoiminnan arkea. Tehtävässä yhdistyvät operatiivinen tekeminen, ongelmanratkaisu ja kehittämisote teollisessa toimintaympäristössä.

Tehtäväsi sisältävät mm.:

Palkkahallinnon tukitoiminnot: Palkka-aineistojen kerääminen, tarkastaminen ja koostaminen palkanlaskijalle, palkkatietojen oikeellisuuden varmistaminen sekä TES- ja palkka-asioihin liittyvä neuvonta.

Operatiiviset HR-tehtävät: Työsuhteen elinkaareen liittyvät HR-tehtävät, henkilöstötietojen hallinta, HR-ohjeistusten ja toimintamallien laatiminen ja päivittäminen sekä esihenkilöiden ja organisaation tukeminen HR-asioissa. HR-raportointi sisäisesti sekä konsernitasolla.

HR-prosessien kehittäminen: HR-prosessien ja toimintamallien kehittäminen sekä niiden vieminen käytäntöön operatiivisessa arjessa.