Au sein de l'agence de Toulouse, vous rejoignez l'équipe Modern Workplace qui accompagne nos clients à construire et améliorer leurs solutions Microsoft pour répondre aux nouveaux usages en entreprise (SharePoint Server et Online, Windows Server, Active Directory, SQL Server, IIS, Entra ID, Azure, PowerPlatform...) Dans le cadre de projets d' infrastructures SharePoint On-Premises, vos missions sont : Comprendre les enjeux et les besoins métiers de nos clients et les transcrire en solutions, Collaborer avec les équipes Infrastructure pour comprendre les exigences d’architecture à travers l’animation d’ateliers, de documentations, Concevoir des architectures, les documenter et les mettre en œuvre, Accompagner les équipes de delivery sur les aspects d'opérabilité (résilience, observabilité, performance), Savoir estimer les charges de réalisation et rédiger des documentations techniques Vous avez un plan de carrière plutôt expertise technique, management, chefferie de projet ? Notre terrain de jeu est vaste. Nous coconstruirons ensemble votre trajectoire ! #TalanFrance #LI-QB1
Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en conception, mise en œuvre et exploitation des infrastructures SharePoint On-Premises et Online. Vous maitrisez : Plusieurs briques Microsoft On-Premises SharePoint Server Subscription Edition (SE) et Online (Modern sites) Une connaissance des outils M365 et de cybersécurité seraient un plus. Vos qualités : Bon communicant, vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse. Vous n’hésitez pas à aller vers les autres et vous faites preuve d’ouverture d’esprit. Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une bonne capacité à vous maintenir à l’état de l’art. Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.
Nos avantages : Locaux modernes à Toulouse proche du centre-ville Organisation hybride entre télétravail et présentiel selon les projets de nos clients Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans Mutuelle, prime vacances Un actionnariat salarié Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations) Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : Un premier échange avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel Un entretien avec votre manager Un entretien technique avec un consultant expert de l'équipe