Payroll Specialist

Geld. Nog meer geld: maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement en een laptop. DKV-hospitalisatieverzekering. 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Als je belooft dat je terugkomt. Bij een contract van onbepaalde duur geniet je ook van ons unieke cafetariaplan. Daarmee stel je zelf je salarispakket samen op basis van je behoeften. Meer bruto, meer voordelen. Ka-ching! Flexibiliteit wat thuiswerken betreft. Op dinsdag komt het HR-team gezellig naar Berchem. Daarnaast kom je minstens nog 1 andere dag naar kantoor. Vaker komen, mag altijd. Korting op alle spullen die we verkopen. (Kom, wees eerlijk, als dat geen troef is?) Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kan je elke dag een beetje beter worden. Ongekend goede werksfeer met oog voor work-life-balance. Collega's waar je blij van wordt, epische feesten , pubquizzen en andere teamactiviteiten mogen niet ontbreken. Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Wij doen niet aan hiërarchie. Tenzij je als Verloningskoning(in) graag een kroon draagt, dan kan daar uiteraard voor gezorgd worden. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Je hebt minimaal Bachelor-werk- en - denkniveau. Je hebt +/- 5 jaar ervaring met Payroll. Als payroll professional is jouw kennis over HR-gerelateerde wetgeving up-to-date. Je beheerst de Nederlandse taal perfect en hebt een basiskennis Frans. Ervaring met plannings- en tijdregistratiesystemen. Je krijgt bonuspunten als je kennis hebt van paritair comité 200, 140.03 en 226. Je krijgt nòg meer bonuspunten als je altijd goed gezind naar het werk komt (of digitaal inbelt).

De payroll afdeling samen met onze “Vriendendienst” in goede banen leiden, dat is waar jij energie uit haalt! Jullie zorgen niet enkel voor de uitbetaling van de lonen, maar ook voor de glimlach van onze collega Coolblue’ers. Daarnaast haal je als payroll specialist voldoening uit het  behandelen van complexe vragen van medewerkers  en begeleid je de business in HR-payroll gerelateerde topics.