Talous- ja hallintopäälliköksi Kalliolan Setlementtille!
About this role
Oletko kokenut ja kädet savessa työskentelevä talouden ja hallinnon moniosaaja? Tule meille Kalliolan Setlementtiin talous- ja hallintopäälliköksi.
Kalliola Setlementti ry on monialajärjestö, joka torjuu alueellista eriarvoisuutta koulutuksen, yhteisöllisyyden ja uusien mahdollisuuksien voimin. Olemme syntyneet pääkaupunkiseudulle yli 100 vuotta sitten sisällissodan jälkeen tuodaksemme hyvinvointia eriarvoistuneille naapurustoille. Kalliola on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton ja osa kansainvälistä setlementtiliikettä. Kalliolassa työskentelee noin 28 vakituista työntekijää ja liikevaihto on noin 2,5 miljoonaa euroa vuodessa. https://kalliola.fi/
Kalliolan Setlementin talous- ja hallintopäällikkönä johdat hallintotiimiä ja vastaat kaikkien hallinnollisten palveluiden järjestämisestä ja sujuvuudesta. Tiimisi vastaa talous- ja henkilöstöhallinnon palveluista, ICT-palveluista, kiinteistö- ja tilahallinnosta sekä huolehtii mm. yhtiö- ja yhdistystoiminnan oikeellisuudesta, arkistoinnista ja sopimuksista. Talous- ja palkkahallintoa sekä ICT-palveluita on osin ulkoistettu ostopalvelutuottajalle, ja vastuusi kattaa sekä sisäisesti tuotetut että ulkoistetut palvelut. Hallintotiimi on oma vastuullinen toimintayksikkönsä. Kalliolassa on käytössä Easor-kirjanpito-ohjelmisto, Mepco -HR-järjestelmä sekä MS Office -ohjelmistot. Olet johtoryhmän jäsen ja raportoit toiminnanjohtajalle.
Työtehtäviisi kuuluu:
Vastuu keskitettyjen hallintopalveluiden kokonaisuudesta: talous, HR, ICT ja yleishallinto (ulkoistetut ja itse tuotetut)
Strateginen johtaminen, johtoryhmä- ja hallitustyöskentely
Hallintopalveluiden prosessien omistajuus, erityisesti toiminta- ja taloussuunnittelun sekä raportoinnin osalta
Hallinnon kehittäminen, valmistelu, suunnittelu ja osin toteuttaminen (mm. budjetointi, controller-toiminta, sisäinen laskenta, ennustaminen) sekä riskienhallinnan koordinointi
HR-vastuu osaamisen kehittämisestä, yhteistoiminnasta, työsuojelusta ja työterveydestä
T
Responsibilities
- Vastuu keskitettyjen hallintopalveluiden kokonaisuudesta: talous, HR, ICT ja yleishallinto (ulkoistetut ja itse tuotetut)
- Strateginen johtaminen, johtoryhmä- ja hallitustyöskentely
- Hallintopalveluiden prosessien omistajuus, erityisesti toiminta- ja taloussuunnittelun sekä raportoinnin osalta
Requirements
- Hallinnon kehittäminen, valmistelu, suunnittelu ja osin toteuttaminen (mm. budjetointi, controller-toiminta, sisäinen laskenta, ennustaminen) sekä riskienhallinnan koordinointi
- HR-vastuu osaamisen kehittämisestä, yhteistoiminnasta, työsuojelusta ja työterveydestä