Etsimme joukkoomme työntekijäkokemuspäällikköä, joka rakentaa ja vahvistaa modernia, yhteisöllistä ja sujuvaa työarkea yhteistyössä muun organisaatiomme kanssa. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan siihen, millaiseksi työpäiväkokemuksemme muotoutuu - aina toimitilojen kehittämisestä arjen sujuvuuteen ja henkilöstötapahtumiin asti.
Onnistuminen työntekijäkokemuspäällikön tehtävässä edellyttää innostusta henkilöstön arjen sujuvoittamiseen ja työpäiväkokemuksen kehittämiseen sekä energistä työskentelyotetta. Työntekijäkokemuspäällikkönä olet säännöllisesti tekemisissä henkilöstön ja useiden sidosryhmiemme kanssa.
Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, ja toivomme sinun aloittavan roolissa mielellään toukokuussa. Toimipaikkasi sijaitsee Helsingissä osoitteessa Mannerheimintie 168a. Lumolla teemme työtä hybridimallissa.
Tehtäviisi kuuluuLumon toimistokulttuurin kehittäminen ja vahvistaminen
toimistopalveluiden johtaminen sisältäen toimistopalvelut-tiimin toiminnan suunnittelun, kehittämisen ja toteutuksen
mahdollisten toimitilauudistusten ja työympäristöhankkeiden läpivienti
kumppaneiden työn johtaminen
modernin, viihtyisän ja toimintaa tukevan työympäristön kehittäminen
henkilöstötapahtumien suunnittelu, koordinointi ja toteutus
toimitilavastaavan ja toimitusjohtajan assistentin esihenkilönä toimiminen.
Toivomme, että sinulla onorganisointikykyä ja ratkaisukeskeinen työskentelyote
kykyä viedä toteutukseen kehityskokonaisuuksia
näyttöä erilaisten henkilöstötapahtumien tai tilaisuuksien koordinoinnista ja toteutuksesta
erinomaiset vuorovaikutustaidot ja rohkeutta tarttua toimeen
useamman vuoden kokemus esihenkilönä toimimisesta katsotaan eduksi
korkeakoulututkinto tai muu tehtävään soveltuva koulutus
hinkua onnistua, rohkeutta uudistaa ja iloa palvella - toivomme että jaat arvomme!
Tarjoamme sinulle vastuullisen tehtävän kasvuhakuisessa ja jatkuvasti kehittyvässä organisaatiossamme. Pääset kehittämään omaa työtäsi ja osaamistasi kannustavassa työympäristössä. Kollegoin