HR-administratör (vik) till New Yorkers nordiska huvudkontor

Följ med NewYorker in i framtiden

Med mer än 1.300 butiker i 45 länder är NewYorker ett av Europas största modeföretag. Att erbjuda starka egna varumärken och mångsidiga kollektioner till en trend- och livsstilsmedveten generation har blivit nyckeln till framgång.

Men framgångsreceptet bygger i första hand på kreativa medarbetare, som arbetar innovativt och engagerat, grupporienterat och professionellt.På centralt belägen adress i Malmö ligger New Yorkers nordiska huvudkontor. Här sitter 28 st på HR, Lön, Ekonomi, Administration, Försäljning och Fastighetsskötsel för New Yorkers ca 50 butiker i Norden. HR och Lön har ett nära samarbete och idag är vi 9 personer som ansvarar för dessa uppgifter och supportar våra chefer i Sverige, Norge, Danmark Island och USA. Vi behöver förstärkning under en period och söker nu en ny kollega.

Vem är du?

Vi tänker oss att du tar examen inom HR eller har erfarenhet av att arbeta brett med HR och Lön. Eftersom vi arbetar mot flera länder är det en fördel om du har erfarenhet av HR från något annat land. Har du dessutom kunskap inom kollektivavtal för både arbetare och tjänstemän är det en fördel.

Du bör trivas i en bred roll där en stor del av tjänsten är administration. Det kommer även innebära olika projektarbeten och det bör vara något du trivs med. Då vi har flera förändringsprojekt på gång är det också viktigt att du lätt kan anpassa dig till nya arbetssätt och bidrar till att utveckla arbetet. Du bollar gärna frågor med kollegor och ser lösningar framför problem.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Anställningsavtal

Arbetsrätt i andra länder

Arbete med policys, rutiner, mallar, handböcker och andra personal- och lönerelaterade stöddokument

Rekryteringsadministration

All övrig HR- och Löneadministration i ett nära samarbete med kollegor på HR och Lön

Din profil

Universitets-/högskoleutbildning inom HR, arbetsrätt eller har du erfarenhet av brett HR-arbete med kollektivavtal för arbetare

Nyfiken på arbetsrä