KUNTAYHTYMÄJOHTAJA, REHTORI

Koulutus- ja työllisyyskuntayhtymämme hakee toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen

KUNTAYHTYMÄJOHTAJA, REHTORIA

joka vastaa talousarvion toteutumisesta, sidosryhmäyhteistyöstä sekä toiminnan kehittämisestä ja kuntayhtymän hallinnosta yhtymähallituksen alaisuudessa oppilaitoksen rehtorina ja esihenkilönä toimien.

Rehtorilla ei ole opetusvelvollisuutta ja palkka on sopimuspalkka, muilta osin palvelussuhteeseen sovelletaan kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta. Viranhaltijan kanssa tehdään johtajasopimus.

Hakijan tulee täyttää säädetyt (laki ammatillisesta koulutuksesta (531/2017 ja asetus 986/1998) kelpoisuusehdot. Ne ovat mm. ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, työkokemusta ammatillisen koulutuksen opettajana, erinomainen suullinen ja kirjallinen taito opetuskielessä, opetushallinnon tutkinto tai muu riittävä opetushallinnon tuntemus, vähintään 25 opintopistettä tai muu vastaava kokemus.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää käytännössä osoitettua näyttöä asiantuntijaorganisaation johtamisesta ja hyvää kunnallishallinnon tuntemusta.

Arvostamme virkaan valittavalta hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, digiosaamista sekä johtamis- ja työelämätaitoja. Lisäksi odotamme tavoitteellista ja tulevaisuussuuntautunutta toimintatapaa, vahvaa sitoutumista Suupohjan alueen elinvoiman kehittämiseen, koulutuksen ja työllisyyspalvelujen laadun kehittämiseen sekä seutukunnan elinkeinoelämän tuntemusta.

Ennen viran vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja lain 504/2002 6 § 2 mon. mukaisen otteen rikosrekisteristä.

Virka tulee ottaa vastaan 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Virka täytetään 6 kuukauden koeajalla.

Hakemukset palkkatoiveineen nimikirjaotteella tai ansioluettelolla täydennettynä pyydämme toimittamaan Kuntarekry-järjestelmässä osoitteessa www.kuntarekry.fi ma 13.4.2026 kello 15 mennessä. Työavain 711775.

Lisätietoja antavat:

kuntayhtymän valtuust