Haluatko olla mukana rakentamassa organisaatiolle mallia, jolla hajautettua kehittämistä, automaatiota ja uusia AI-avusteisia toimintatapoja voidaan hyödyntää hallitusti, nopeasti ja vaikuttavasti?
Haemme nyt asiakkaallemme konsulttia määräaikaiseen projektiin, jossa tavoitteena on määritellä ja jäsentää citizen developmentin toimintamalli sekä luoda selkeä polku nykytilasta kohti hallittua, skaalautuvaa ja liiketoimintaa aidosti tukevaa kehitystä.
Tehtävänkuvaus
Tässä roolissa pääset työskentelemään liiketoiminnan, IT:n ja eri sidosryhmien rajapinnassa sekä rakentamaan kokonaiskuvaa siitä, miten organisaation omaa kehittämistä voidaan tukea ilman, että hallinta, läpinäkyvyys ja jatkuvuus kärsivät.
Työ on määräaikainen projektikokonaisuus, jonka alkuvaiheen kesto on noin 2-3 kuukautta.
Työtehtävät
Tässä roolissa vastaat erityisesti nykytilan kartoittamisesta, tavoitetilan jäsentämisestä ja etenemispolun määrittelystä. Työ sisältää paljon fasilitointia, haastatteluja ja eri näkökulmien yhteensovittamista.
Tehtävässäsi voit esimerkiksi:
kartoittaa nykyisiä citizen development -käytäntöjä, tarpeita ja haasteita eri sidosryhmien kanssa
haastatella liiketoiminnan edustajia, aktiivisia kehittäjiä, päätöksentekijöitä ja IT:n asiantuntijoita
fasilitoida keskusteluja ja työpajoja, joissa muodostetaan yhteinen näkemys tavoitetilasta
määritellä ehdotus governance-mallista, rooleista, päätöspisteistä ja toimintatavoista
rakentaa selkeä roadmap siitä, miten nykytilasta edetään kohti hallittua ja skaalautuvaa mallia
varmistaa, että työn punainen lanka ja yhteys organisaation strategisiin tavoitteisiin säilyvät koko projektin ajan
Etsimme
Etsimme henkilöä, joka pystyy ottamaan haltuun epäselvän ja moninäkökulmaisen kokonaisuuden, keskustelemaan eri tasoilla toimivien sidosryhmien kanssa ja kiteyttämään havainnot käytännölliseksi etenemismalliksi.
Voit olla sopiva ammattilainen, jos sinulla on kokemusta esimerkiksi:
liiketoiminnan ja IT:n rajapinnassa toimimisesta
transf