Assister le Coordinateur Environnement dans la mise en œuvre et le suivi des activités liées à la propreté et à la prévention de l’introduction de corps étranger (Foreign Material Exclusion – FME ) sur le chantier. ► Promouvoir et développer une culture forte en matière de propreté, sécurité et prévention des corps étrangers , auprès des entreprises intervenant sur le site. ► Organiser et assurer le suivi des sessions de formation au protocole de propreté, en garantissant la traçabilité des participants. ► Participer aux réunions quotidiennes de coordination et suivre l’application des procédures de travail avec le client et les entreprises, conformément aux exigences du projet. ► Surveiller et contrôler les conditions de propreté sur les zones de travaux et dans les bâtiments , en veillant au respect des exigences propreté et FME. ► Effectuer le suivi quotidien des mesures de poussière via le logiciel Grafana , analyser les situations sur le terrain et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées. ► Gérer et suivre les tickets via le logiciel JIRA liés à la propreté et au FME , ainsi que les rapports de non-conformité et les rapports d’observation de supervision. ► Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels propreté et FME des entreprises (housekeeping, mesures de poussière, tickets, bonnes pratiques, etc.). ► Suivre et évaluer l’efficacité des plans d’amélioration propreté et FME mis en place par les entreprises. ► Assurer une communication efficace avec l’ensemble des équipes présentes sur le chantier afin de garantir le respect des exigences de propreté. ► Gérer les casiers destinés aux entreprises pour l’accès aux salles blanches . ► Vérifier la disponibilité et la distribution des équipements de travail et des EPI pour salles blanches (charlottes, gants, sur-chaussures, etc.), et apporter un support logistique aux équipes.
Capacité à communiquer couramment en anglais , à l’oral comme à l’écrit, et à travailler dans un environnement international. ► Capacité à produire des rapports concis et des plans d’action , et à être proactif dans les propositions d’amélioration . ► Maîtrise des outils Microsoft Office . ► Expérience demandée : profil junior (1 à 5 ans d’expérience) . ► BAC +3 HSE
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !