Trivs du med att ha en stor variation av arbetsuppgifter inom HR-området med fokus på konsultativt chefsstöd? Är du strukturerad, trygg och uppskattar att arbeta nära både chefer och verksamhet? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en engagerad och självgående HR-generalist som vill vara med och utveckla vår verksamhet.
Tjänsten är ett vikariat på ca 12 månader då en av våra medarbetare är på väg på föräldraledighet.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-generalist hos oss får du ett brett, omväxlande och utvecklande uppdrag. HR-funktionen ansvarar för att driva och utveckla både det strategiska och operativa HR-arbetet inom bolaget. Du företräder arbetsgivaren och är ett tryggt och kunnigt stöd till våra chefer inom hela HR-området, till exempel inom kompetensförsörjning, personalärenden, rehabilitering, lönebildning, arbetsmiljö och tolkning av kollektivavtal.
Vi jobbar hela tiden med att förbättra och utveckla våra processer och arbetssätt och där förväntas du ta ett mer strategiskt ansvar genom att driva utveckling, införande och uppföljning. Du arbetar också aktivt med exempelvis lönekartläggning och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du deltar i skyddskommittén och är en naturlig part i arbetsmiljögruppen.
En del administrativa processer och arbetsuppgifter ingår också i den här tjänsten. Bland annat ansvarar du för att ta fram och analysera HR statistik och nyckeltal samt hanterar extern rapportering och säkerställer att vår data är korrekt och uppdaterad.
Vårt uppdrag innebär att styra, utveckla, driva och stötta organisationen i frågor inom ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och friskvård, lönebildning, arbetsrätt, organisationskultur och likabehandling. HR ger ett fortlöpande stöd till chefer och medarbetare samt ansvarar för personal- och löneadministration.
Vi tror att du:
Har en universitets- eller högskoleutbildning inom personal-, arbetslivsfrågor eller annat relevant område.
Har erfarenhet av liknande ar