HR-controller till Försvarshögskolan

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap.

Försvarshögskolan har en central HR-avdelning som har kontinuerlig kontakt med högskolans ledning och övriga enheter. Avdelningen arbetar både strategiskt och operativt inom områden som HR, lön, resor samt friskvård/hälsa och har idag tolv medarbetare. Arbetssättet präglas av gemenskap, öppenhet, professionalism och ett coachande samarbete. Vid avdelningen arbetar fyra HR-partners, två lönespecialister, en HR-controller, en militär bemannare, två hälsopedagoger och en HR-chef.Arbetsuppgifter

Som HR-controller kommer du ha en central roll och samarbeta tätt med HR-chef, HR-partners, lönespecialister, ekonomiavdelning och IT. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att driva lönebildnings- och lönekartläggningsprocesserna samt ta fram och analysera statistik och data som beslutsstöd för Försvarshögskolan. Du stödjer verksamheten med analyser och rapporter kring alla former av personalekonomi. I rollen ingår även att arbeta med projekt och ständiga förbättringar inom HR-området, där du bidrar till att utveckla och effektivisera HR-processer och system.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har:

Erfarenhet som lönespecialist i systemet Primula

Erfarenhet av att ha drivit lönebildnings- och lönekartläggningsfrågor

Erfarenhet av att aktivt ha stöttat i lönerevisionsarbete

Utvecklat administrativa processer och rutiner

God kunskap i systemet Analyskraft

Intresse av teknikutvecklin