HR-ansvarig till Nitator i Oskarström

Vill du kombinera operativt HR-arbete med möjligheten att bygga struktur, utveckla processer och vara en strategisk partner till verksamheten? Då kan rollen som HR-ansvarig hos Nitator vara nästa steg i din karriär.

Nu söker vi, tillsammans med Nitator, en HR-ansvarig som vill ta ett helhetsgrepp om HR-arbetet i en verksamhetsnära och inflytelserik roll. Här får du arbeta nära både ledning och produktion, samtidigt som du driver utvecklingen av HR-strukturen i ett stabilt och familjärt industribolag.

Det här är en roll för dig som trivs i en bred HR-roll där du både arbetar operativt i vardagen och samtidigt driver långsiktiga strategiska initiativ inom exempelvis kompetensförsörjning, arbetsmiljö och arbetsgivarvarumärke

Om NitatorNitator är ett familjeägt industribolag med lång tradition inom tillverkning och metallbearbetning. Bolaget är idag inne på sin tredje generation och präglas av en familjär kultur, korta beslutsvägar och en stark vilja att utvecklas tillsammans.

Verksamheten omfattar cirka 200 medarbetare fördelade mellan två produktionsenheter i Oskarström och Hyltebruk. Här arbetar man nära verksamheten, med tydligt fokus på kvalitet, långsiktighet och ett inkluderande arbetsklimat.

Nitator har under lång tid arbetat aktivt med socialt ansvar, bland annat genom samarbeten med skolor, praktikplatser, integrationsinitiativ och daglig verksamhet. Det finns också en stark tradition av att utveckla medarbetare internt, många som idag är ledare i organisationen har själva börjat sin resa i produktionen.

Nu står bolaget inför ett utvecklingsskede där HR-funktionen ska stärkas och få en ännu mer strategisk roll i organisationen. Läs mer om Nitator här.

Om rollenSom HR-ansvarig hos Nitator får du en bred och verksamhetsnära HR-roll där du ansvarar för HR-arbetet för två produktionsenheter: Oskarström och Hyltebruk. Du utgår från Oskarström och är regelbundet på plats i Hyltebruk för att stötta chefer