Talent Acquisition‑konsult till större verksamhet inom samhällsbyggnad

SwedenCompetitive0 applicants

About this role

Vår kund inom samhällsbyggnad befinner sig i en spännande utvecklingsfas och välkomnar nu en engagerad och nyfiken Talent Acquisition‑konsult som vill vara med och göra verklig skillnad. Här får du möjlighet att kliva in i en organisation där ditt arbete verkligen märks – och där dina insikter, idéer och din professionella trygghet uppskattas från första dagen.

Rollen som Talent Acquisition‑konsult

I uppdraget stöttar du chefer på flera nivåer – från arbetschefer och platschefer till ledningsfunktioner – och ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till tillsättning. Du blir en viktig del av verksamhetens HR‑funktion och arbetar nära både HR och operativ verksamhet.

Exempel på arbetsuppgifter

Dialog med chef och framtagande av kravprofil • Utforma annonser i samarbete med verksamhetens interna HR-stöd • Genomföra intervjuer • Agera rådgivare och bollplank till chefer • Genomföra referenstagning • Löpande avstämning med ansvariga chefer

Din bakgrund, erfarenhet och kompetens

Uppdraget passar dig som har erfarenhet av rekrytering av yrkesarbetare och produktionsnära roller, då stora delar av behovet handlar om att hitta rätt kompetens till projekt i drift. Erfarenhet av rekrytering till tekniska tjänster är meriterande.

Du är van att möta olika typer av chefer och personligheter och känner dig trygg i rollen som rådgivare. Förmågan att kommunicera tydligt, lyssna in, anpassa dig och läsa av olika situationer är viktig för att lyckas i rollen.

Rekryteringssystemet som används är Teamtailor. God systemvana är en fördel.

Du erbjuds

Du blir en del av ett välkomnande och samarbetsinriktat team hos vår kund, där tydlighet och leveransförmåga värdesätts högt. Arbetsplatsen ligger i norra Stockholm och du har möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan.

Bra att veta

Start önskas i april, och uppdraget pågår till september 2026.

Ansökan

Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personli

Responsibilities

  • Dialog med chef och framtagande av kravprofil • Utforma annonser i samarbete med verksamhetens interna HR-stöd • Genomföra intervjuer • Agera rådgivare och bollplank till chefer • Genomföra referenstagning • Löpande avstämning med ansvariga chefer

EU Requirements

Job Details

Posted10 May 2026
Closes9 June 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...

Talent Acquisition‑konsult till större verksamhet inom samhällsbyggnad at Jurek Recruitment & Consulting AB | EuroTalent AI