B2B Outbound Sales Manager (m/w/d) - PKW & NFZ Reifen- und Fahrzeugservice - REF91615H

Wir bauen unseren B2B Outbound Sales Bereich vollständig neu auf und suchen daher eine Person, die nicht nur über ausgeprägte Erfahrung in der telefonischen B2B‑Akquise verfügt, sondern auch Freude daran hat, Strukturen, Abläufe und Prozesse aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle kontaktieren Sie gezielt potenzielle Neukund:innen, analysieren Bedarfe, präsentieren unsere Services im PKW- und NFZ-Bereich und begleiten Leads bis zum Angebot oder Abschluss. Sie arbeiten eng mit unseren Filialen, dem Außendienst sowie dem Sales Development Team zusammen und tragen maßgeblich dazu bei, einen professionellen Outbound‑Akquiseprozess zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: Aktive B2B‑Outbound-Telefonie Aufbau, Gestaltung und Weiterentwicklung eines neuen Outbound-Akquiseprozesses Bedarfsermittlung, Beratung und Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen Terminvereinbarung oder direkte Verkaufsabschlüsse Erstellung sowie konsequente Nachverfolgung von Angeboten und Leads Eigenständige Steuerung und Priorisierung Ihrer Sales-Pipeline Professionelle Einwandbehandlung und Sicherstellung hoher Gesprächsqualität Enge Zusammenarbeit mit Filialen, Außendienst und Sales Development Pflege des CRM sowie Identifikation von Prozess- und Marktpotenzialen

Fachliche Anforderungen: Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Outbound Sales, Telesales oder in professioneller B2B-Telefonakquise Fähigkeit, Kaltakquise strategisch, strukturiert und eigenständig aufzubauen (wichtig für den neuen Bereich) Idealerweise Kenntnisse im Reifen-, Automotive- oder Autoserviceumfeld Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und IT‑Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kaufmännische Ausbildung von Vorteil Persönliche Anforderungen: Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke Hohe Eigeninitiative und Freude daran, neue Strukturen und Prozesse selbst mitzuentwickeln Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Ownership-Mentalität Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, mobil und bis zu 40 Tage pro Jahr innerhalb der EU zu arbeiten – für maximale Freiheit und eine gute Balance im Alltag. Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs‑/Jahresleistungen im Rahmen des Haustarifvertrags. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge , attraktiven Mitarbeitendenangeboten und umfassenden Gesundheits- und Fitnessangeboten . Auch Sabbatical‑Modelle stehen Ihnen offen – damit Sie berufliche Entwicklung und persönliche Ziele bestens miteinander verbinden können. #Jobdrehscheibe Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!