HR-specialist inom Learning & Development
Vi söker nu en erfaren HR-specialist inom Learning & Development till ett spännande uppdrag i Göteborg.
I rollen kommer du att arbeta med att driva och utveckla lärande- och utvecklingsinitiativ som stärker både individers och organisationens kompetens. Du kommer att arbeta nära verksamheten och HR för att säkerställa effektiva utbildningsinsatser och utvecklingsprogram som stödjer verksamhetens mål och medarbetarnas utveckling.
Arbetsuppgifter
Designa, utveckla och utvärdera olika utbildnings- och utvecklingsinsatser
Arbeta med onboarding, obligatoriska utbildningar och talangprogram
Driva projekt inom lärande, kompetensutveckling och people development
Skapa och utveckla utbildningsmaterial, verktyg och stöd för lärande i det dagliga arbetet
Samarbeta med olika stakeholders och ämnesexperter för att säkerställa relevant och engagerande innehåll
Hålla workshops och HR-relaterade utbildningar
Administrera och koordinera utbildningsaktiviteter och lärandeprocesser
Hantera lärplattformar samt arbeta med uppföljning, rapportering och analys av utbildningsinsatser
Identifiera förbättringsområden och bidra till kontinuerlig utveckling av lärandeinitiativ
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Cirka 5 års erfarenhet inom Learning & Development eller liknande HR-relaterad utvecklingsroll
Erfarenhet av att skapa, koordinera och facilitera utbildningsprogram och workshops
Erfarenhet av att utveckla utbildningsmaterial och läranderesurser
Erfarenhet av LMS-system, gärna Workday Learning
Erfarenhet av rapportering och uppföljning av lärandeaktiviteter
God analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet
Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
Det är meriterande om du har erfarenhet från globala eller multikulturella organisationer.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du är:
Kommunikativ och pedagogisk
Strukturerad och självgående
Relationsskapande och samarbetsorienterad
Proaktiv och lösningsf